Des métiers variés pour des parcours personnalisés

Pour comprendre

En nous rejoignant, vous pourrez exercer des métiers passionnants et très variés, partout en France. Vous pourrez enrichir votre expertise sur les sujets qui vous intéressent, grâce à des formations adaptées : chacun de nos collaborateurs suit en moyenne 48 heures de formation par an. Vous pourrez évoluer pour construire le parcours qui vous convient. Nos conseillers de carrières seront à vos côtés pour vous y aider, tout en répondant aux besoins de l’entreprise.

Tour d’horizon des types de métiers que vous pouvez exercer chez RTE.

Clientèle

Dans le marché ouvert de l’électricité, nous sommes le trait d’union entre les différents utilisateurs du réseau de transport électrique : en amont, les producteurs, ainsi que les traders et fournisseurs d’électricité et, en aval les distributeurs et les clients industriels.

Tous ces utilisateurs sont nos clients. Nous devons leur garantir un accès équitable, une neutralité, une écoute attentive ainsi qu’un grand sens du service.

Ces missions sont assurées par le métier Relations clientèle et impliquent :

  • de répondre aux attentes des segments de clients par des offres adaptées et différenciées,
  • d’assurer la bonne exécution des contrats,
  • de capter les évolutions de l’environnement et des projets des clients pour anticiper les stratégies de développement,
  • de contribuer au développement économique et à la compétitivité des clients.

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Études / ingénierie

Ingénierie réseau

Nous accompagnons la vie des projets : réalisation des études de faisabilité et d’opportunité, phases de concertation stratégique, études de conception, pilotage de la réalisation des travaux… En amont des projets, l’Ingénierie de réseau vise à définir les solutions technico-économiques les plus appropriées en termes de consistance, coûts et délais.

Développement réseau

Dans le cadre de la construction du marché européen de l’électricité, ce métier recouvre la partie la plus «en amont». Il consiste à prévoir, imaginer et concevoir le réseau du «futur», avec deux objectifs : remédier à la saturation de certains ouvrages et anticiper les consommations et productions futures. Ce métier inclut aussi la direction des projets de réalisation, une fois les décisions prises.

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Exploitation

L’exploitation comprend les activités et les gestes concourant à :

  • la gestion des flux électriques et des télécommunications,
  • l’utilisation des infrastructures associées.

Elle va des études prévisionnelles jusqu’aux actions en temps réel.

Ouvrages transport

Ce métier assure l’intervention concrète sur les différentes installations du réseau de transport (manœuvres sur le réseau et activités de maintenance sur les différents ouvrages : matériels et postes haute tension, lignes aériennes et liaisons souterraines, équipements basse tension). Ces interventions sont en forte croissance et se spécialisent en termes de technologies.

Système électrique

Ce métier est chargé d’assurer la sûreté du système électrique et la qualité d’alimentation de la clientèle : anticipation des défaillances ou des saturations à travers une gestion prévisionnelle rigoureuse. La surveillance des incidents permet de réagir rapidement et de piloter des actions de rééquilibrage entre l’offre et la demande d’électricité, tout en maîtrisant les flux sur le réseau.

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Informatique et télécoms

Systèmes d’information

Le métier du Système d’Information se situe au carrefour de toutes les activités de l’entreprise. Il a pour mission de traduire en applications informatiques les besoins et les évolutions de nos métiers. Il recherche en permanence à améliorer sa propre performance aux plans technique, économique et qualité de service.

Notre Système d’Information s’étend sur deux champs complémentaires : l’un technique, lié à la gestion du réseau électrique (téléconduite, comptage, qualimétrie,…) et le second recouvrant l’ensemble des fonctions support (gestion clientèle, connaissance et gestion du patrimoine, gestion financière, Ressources Humaines, bureautique, …).

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Maintenance

La finalité de la maintenance est de faire vivre dans la durée notre patrimoine industriel en le fiabilisant.

Lignes aériennes

Ce métier concerne les «lignes» électriques du réseau : pylônes, câbles et massifs (blocs de béton qui supportent les pylônes). Tous ces éléments ont pour caractéristique d’être en extérieur avec, parfois, une accessibilité complexe (en montagne, en forêt…).

Liaisons souterraines

Ce métier concerne les câbles souterrains du réseau de transport d’électricité. Pour cela, il faut faire appel à des technologies spécifiques et des procédures extrêmement rigoureuses en matière de protection de l’environnement.

Maintenance poste haute tension

Les postes sont des éléments clés du réseau de transport : ils reçoivent l’énergie électrique, la contrôlent, la transforment et la répartissent. Les équipements et matériels haute tension qu’on y trouve relèvent de technologies extrêmement pointues et leur maintenance réclame des qualifications de plus en plus spécialisées (travaux sous tension, thermographie infrarouge,…).

Maintenance contrôle électrique

Les installations du réseau de transport d’électricité (lignes et postes) sont équipées de systèmes temps réel permettant d’éliminer les défauts électriques dus à la foudre ou aux avaries matérielles. Mais aussi d’assurer la surveillance et la commande à distance depuis nos centres régionaux. Ce «contrôle commande» électrique utilise les technologies de l’électronique et de l’électrotechnique.

Maintenance télécom/conduite

Les installations du réseau de transport d’électricité (lignes et transformateurs) sont équipées de systèmes temps réel permettant la surveillance et la commande à distance depuis nos centres de conduite régionaux. Ce dispositif utilise les technologies de l’informatique industrielle et des télécommunications par voies optique, hertzienne ou filaire.

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Métiers tertiaires

Achats

Les Achats élaborent et mettent en œuvre les politiques industrielles, fort enjeu économique et technique, en lien avec les directions concernées. Ils préparent les marchés pour le compte des unités et en pilotent le bon déroulement.

Comptabilité/Fiscalité

Achats, ventes, charges financières, investissements… Chargé de produire les comptes de RTE et de ses filiales, ce métier assure toutes les activités liées aux obligations comptables et fiscales.

Contrôle de gestion

Ce métier a pour mission de contribuer à notre réflexion stratégique. Il s’assure que les orientations stratégiques sont prises en compte et déclinées à travers les organisations. Il conseille le management dans le pilotage et l’amélioration continue de la performance financière.

Ressources Humaines

Les Ressources Humaines accompagnent la stratégie de l’entreprise en prenant en compte sa dimension sociale. Elles promeuvent les valeurs managériales dans l’entreprise et veille au respect des engagements dans le domaine social (promotion de la diversité, de la parité et de l’égalité des chances, respect de l’intégrité physique et morale des salariés). Elles délivrent une prestation de conseil aux autres métiers (recrutement, formation, études, questions de mobilité…) ou opérationnel (contrat de travail, paie) au service de la performance de l’entreprise.

Juridique

Ce métier a pour mission d’intégrer la dimension juridique dans notre stratégie. Il garantit la sécurité et la performance juridique, en particulier dans les domaines de l’accès, du développement et de l’exploitation du réseau.

Communication et affaires publiques

Ce métier a pour mission d’expliquer la politique de l’entreprise en adaptant le message aux publics cibles, tant en interne (les collaborateurs) qu’en externe (grand public, élus, collectivités…). 

Secrétariat

Le Secrétariat contribue à l’efficacité et à la performance managériale de l’entreprise grâce à son rôle de proximité auprès des managers, des dirigeants et au sein des équipes.

Prévention, santé, sécurité, qualité de vie au travail

La santé, la sécurité et la qualité de vie au travail des salariés passent par la prévention des accidents du travail et des risques psychosociaux, priorité pour RTE. Les collaborateurs de ce métier, au niveau central, sont chargés de définir les procédures, méthodes et équipements de protection.

Audit qualité

Le métier de l’Audit interne donne à la direction de RTE une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des activités. Il garantit les critères de certification ISO14001. Il effectue une évaluation méthodique des processus de maîtrise des risques, de conduite et de contrôle des activités.

Management

Conduire les hommes et les projets vers la réussite de nos objectifs, telle est la mission du Management de l’entreprise, défini en trois niveaux :

  • le manager de proximité,
  • le manager de managers (chef de service, directeur de groupe…),
  • le dirigeant.

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R&D

La R&D propose de nouveaux outils et de nouvelles solutions aux opérationnels. Elle renforce la capacité de l’entreprise et de ses collaborateurs à faire face à l’avenir.

R&D réseau transport

La R&D réseau est chargée d’anticiper l’évolution des méthodes et des technologies du transport de l’électricité, en lien avec le développement et l’exploitation du système électrique. Elle imagine et produit des solutions techniques validées pour répondre aux enjeux de l’entreprise (techniques, économiques et environnementaux).

R&D système électrique

La R&D système est chargée d’anticiper l’évolution de notre réseau et de son exploitation. Elle fait évoluer les méthodes de développement et invente des méthodes d’exploitation à moyen et long termes. Elle assure un appui opérationnel et méthodologique aux unités Système (dispatchings régionaux et national).

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7 grandes familles de métiers

  1. 1

    Clientèle

  2. 2

    études/ingénierie

  3. 3

    exploitation

  4. 4

    informatique et télécoms

  5. 5

    maintenance

  6. 6

    métiers tertiaires

  7. 7

    R&D

  1. 460 jeunes

    460 jeunes accueillis en contrat d'alternance en 2015.

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