Afin de relever le défi de la transition énergétique et de poursuivre la numérisation du réseau électrique, RTE recherche les talents de demain. Pour la rentrée scolaire 2021, nous proposerons 300 contrats d’alternance car nous sommes convaincus que l’alternance est une passerelle particulièrement efficace pour se former et permettre aux jeunes d’entrer rapidement dans le monde professionnel.
300 offres à pourvoir en alternance en 2021 chez RTE

Les offres proposées couvrent une grande diversité de métiers dans les domaines techniques, du numérique et des fonctions « support » : technicien.ne de maintenance, chargé.e d’affaires environnement, chargé.e de communication, chargé.e d’études électrotechnique, analyste contrôle de gestion, ou encore assistant.e chef de projet informatique.
Notre promesse ? L’alternance RTE : une aventure énergique à chaque seconde !
L’alternance est un levier important au service du renouvellement des compétences chez RTE : 20 % minimum de nos recrutements en CDI sont réservés aux diplômés issus de l’alternance.
RTE offre à ses alternants un accompagnement soutenu et reconnu tout au long de leur formation et de bonnes conditions pour conjuguer activité professionnelle dans l’entreprise et cours théoriques dans votre établissement. Par ailleurs, dans la continuité de son engagement en faveur de la diversité et d’une plus grande mixité des équipes, RTE favorise l’insertion des femmes dans les métiers dits techniques. Sur ces métiers, elles ont représenté 13 % des recrutements en alternance en 2020. Enfin, tous nos postes d’alternance sont accessibles aux étudiants en situation de handicap.
Titre
L'alternance chez RTE en chiffres clés
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