DES CDI A POURVOIR CHEZ RTE NORD

En ce début d’année, RTE (Réseau de Transport d’Electricité) prévoit d’embaucher 6 personnes en CDI dans les Hauts-de-France, pour relever le défi de la transition énergétique et poursuivre la numérisation du réseau électrique.

Sur les communes de l’agglomération lilloise, Béthune, Dunkerque, RTE recherche principalement des techniciens de maintenance. Les salariés de la maintenance ont pour rôle de garantir la sûreté du réseau électrique.
Toute l’année, ils surveillent, réparent et entretiennent le plus grand réseau de transport d’électricité d’Europe. Suivant leur spécialité, ils peuvent également gérer l’informatique industrielle, les réseaux de télécommunication ou encore l’entretien de la végétation sous les lignes électriques à haute et très haute tension.
Les techniciens de maintenance sont généralement diplômés d’un Bac Pro MEI (maintenance des équipements industriels), d’un BTS Electrotechnique, d’un DUT GEII (génie électrique et informatique industrielle) ou d’un DUT Cybersécurité.
RTE recherche également des dispatchers pour travailler dans « la tour de contrôle de l’électricité », un(e) chargé(e) d’affaires Immobilier et Logistique et un(e) infirmier.e Santé au Travail.
Pour postuler aux offres de recrutement de RTE Nord, les candidats sont invités à déposer leur candidature sur https://www.rte-france.com/fr/portail/espace-carrieres.