Le 4 septembre 2025, la Maison Métropolitaine de l’Insertion pour l’emploi (MMI’e) et RTE, Réseau de Transport d’Électricité, ont renouvelé leur partenariat en signant une convention pour faciliter l’emploi des personnes en difficulté sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à ce partenariat reconduit pour une durée de trois ans, RTE souhaite développer le recours à l’insertion, en particulier sur les chantiers liés au développement de son réseau sur la région. Il permettra aux responsables de projet RTE de disposer de l’appui d’experts de la MMI’e pour favoriser le recours à l’insertion.

Ce jeudi 4 septembre la Vice-Présidente de la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi, et François Chaumont, délégué RTE Auvergne-Rhône-Alpes, ont signé le renouvellement d’une convention de partenariat de 3 ans, pour favoriser le retour à l’emploi des personnes en difficulté, en présence d’un représentant de l’Etat et d’Alexandre PERGA, co-leader de la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent.

RTE, une entreprise de service public engagée dans une démarche d’achats responsables

Dans le cadre de ses achats, RTE se réengage dans une politique d’achats socialement responsables pour, notamment, faciliter l’accès ou le retour à l’emploi de personnes en difficulté et poursuivre ses achats auprès du secteur protégé (entreprises adaptées, établissements et services d’aides par le travail). RTE souhaite continuer à s’appuyer sur l’expertise de la MMI’e, pour l’accompagner dans la mise en oeuvre de clauses sociales dans ses marchés, en particulier sur les chantiers de développement de son réseau sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

En deux ans, le partenariat a pris de l’ampleur : 224 heures d’insertion en 2022, 3 173 en 2023 et 3 531 en 2024. Une progression qui illustre un véritable levier pour l’emploi, générant des opportunités sur l’ensemble de la métropole lyonnaise et au-delà, jusque dans le Rhône, l’Isère, le Cantal et l’Allier.

La MMI’e met son expertise au service du territoire et des entreprises

Forte de son expérience sur le domaine, la MMI’e s’engage à mettre ses compétences au service de RTE pour identifier des chantiers adaptés à l’insertion professionnelle. Avec l’aide de son réseau de facilitateurs, la MMI’e appuiera RTE pour intégrer des clauses sociales dans ses marchés et pour sensibiliser les responsables de projet. Enfin, un bilan annuel sera réalisé autour des actions menées dans le cadre de cette convention. Par ailleurs, la MMI’e, qui anime la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent, accompagnera RTE dans la réalisation des 11 engagements en faveur de l’inclusion, autour du recrutement, de l’accueil en entreprise et du partage d’expérience. Une démarche collective pour valoriser les métiers, ouvrir des perspectives et faire progresser les pratiques RH sur le territoire.

François Chaumont

Délégué régional de RTE en Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes fiers de renouveler notre partenariat avec la MMI’e. Dans les années à venir, RTE va fortement investir sur son réseau pour le renforcer, le rendre plus résilient au changement climatique et raccorder les nouvelles installations décarbonées. Ce partenariat renouvelé avec la Maison Métropolitaine de l’Insertion pour l’Emploi illustre notre volonté d’associer cette dynamique industrielle à une ambition sociale, en favorisant l’accès à l’emploi durable pour des personnes en difficulté, au coeur de nos territoires.