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RTE obtient le label Happy Candidates 2026
Les 560 candidats ayant répondu à l’enquête ont attribué une note moyenne de 4/5 à leur expérience.
L’enquête met en lumière quatre axes : réputation de l’entreprise, déroulé du recrutement, qualité des échanges et information mise à disposition - que le candidat ait intégré RTE ou non.
Cette performance montre l’importance que nous accordons à chaque étape du parcours : transparence, réactivité et accompagnement sont au cœur de notre démarche.
Chez RTE, chaque candidature est examinée avec sérieux et respect, une approche que nous cherchons à améliorer année après année et qui s’intègre dans notre politique globale de RSE, promouvant le bien-être de tout.es les collaboratrices et collaborateurs au quotidien.
Ce que les candidats ont apprécié :
- 80,7 % ont ressenti une véritable considération pour leur candidature.
- 85,2 % jugent que l’offre d’emploi était parfaitement claire.
- 87,7 % ont pu accéder facilement aux informations dont ils avaient besoin sur l’entreprise.
- 87,9 % voient de belles perspectives pour développer leurs compétences chez RTE.
L’enquête permet également de mettre en lumière ce sur quoi nous pouvons encore nous améliorer :
- 71,4 % ont trouvé pertinente chaque étape du process de recrutement.
- 68,8 % ont reçu des réponses dans les délais annoncés.
- 64,1 % ont eu une vision claire des conditions de rémunération.
L’expérience RTE vous attend
Vous aussi, candidatez sereinement ! Nos équipes recrutent en permanence en CDI, CDD, alternance ou stage, dans nos métiers techniques ou plus tertiaires.
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