Métier : Chef de projet système d’information
Quelles sont les principales missions d’un chef de projet SI ?
Le chef de projet SI qualifie, teste et upgrade les outils informatiques et numériques qui répondent aux besoins des différents métiers. Pour ce faire, il ou elle s'assure en permanence du bon fonctionnement des applications existantes et anticipe celles qu'il faudra construire en identifiant les nouveaux besoins et en contribuant aux actions d'innovation. Il ou elle prépare le déploiement des applications et en assure le suivi d'exploitation. Il ou elle gère les budgets, les plannings et les équipes pour atteindre les objectifs qui lui ont été fixés.
Il ou elle est garant de la pertinence et de la sécurité des architectures SI et apporte une aide au diagnostic des incidents. Il ou elle contribue à la production des cahiers des charges permettant de prescrire les travaux des intégrateurs pour construire et maintenir le SI de RTE.
Il ou elle coordonne les travaux des interlocuteurs (architectes, urbanistes, ...) pour la mise en œuvre d'un SI urbanisé et performant, contrôle les prestations réalisées, valide les documents produits et participe aux recettes applicatives. Par ailleurs, le chef de projet SI anime le dialogue avec les entités métier bénéficiaires des applications pour connaître leurs attentes et vérifier l'efficacité des outils qui ont été mis à leur disposition.
Quelles sont les spécificités de la Direction SI & Télécommunication chez RTE ?
7 départements, 1 ambition commune
La Direction du Système d'Information et des Télécommunications (DSIT) de RTE, au sein de laquelle travaille le chef de projet SI, mobilise une équipe de presque 600 collaborateurs dont la mission est de mettre un SI moderne et performant à la disposition des différents métiers du groupe. Dans un contexte de transformation de l’entreprise, le SI doit plus que jamais savoir évoluer et innover pour répondre aux besoins opérationnels et aux enjeux stratégiques de RTE.
La DSIT est organisée en plusieurs départements. Un premier groupe 4 départements programmes dont la mission est de développer et de maintenir les applications destinées aux métiers. Ce premier groupe comprend le Département Programme Corporate (DPCO), le Département Programme Outils du Système Électrique (DPOSE), le Département Programme Outil Industriel (DPOI), et le Département Programme Clients-Marché (DPCM).
En complément, 2 départements et 1 pôle transverses portent des compétences communes aux projets SI. Ce deuxième groupe comprend le Département Développement Logiciels (DDL), le Département Services & InGéNierie (DESIGN) et le Pôle d’Animation Régionale du SI et de sa Sécurité (POLARIS).
Accompagner le développement du réseau de transport d’électricité de demain
Chez RTE, le chef de projet SI a l'opportunité de participer au développement du réseau électrique de demain. Pour ce faire, il ou elle transforme les besoins des métiers en solutions numériques et informatiques innovantes. Il ou elle supervise ensuite leur exploitation et s'assure de leur pertinence sur la durée. En facilitant le pilotage des activités opérationnelles du groupe, le chef de projet SI est un maillon indispensable pour mettre au point les outils qui garantiront le transport d’électricité à l'avenir.
Quel est le salaire d’un chef de SI ?
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un package avantageux qui complétera vos revenus mensuels. Réservé exclusivement à nos salariés, il comprend des rémunérations additionnelles (13e mois, prime « forfait jours », Rémunération Individuelle de la Performance (RIP), Compte Épargne Temps (CET) ainsi que de nombreux avantages sociaux (prime de naissance, congés pour mariage, aides à la mobilité géographique, aides au logement, tarif préférentiel sur les prix de l'électricité et du gaz, protection sociale étendue, prime d’intéressement collectif fondée sur la performance de l’entreprise). En outre, vous pourrez également profiter de l'épargne salariale à travers le PEG (Plan d’Épargne Groupe), et le PERO, un dispositif qui vous permet de préparer votre retraite en toute sérénité.
Par ailleurs, RTE veille à offrir à tous ses salariés un environnement de travail épanouissant, sécurisé et stimulant, ainsi qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. À ce titre, le télétravail est disponible pour tous les personnels.
Quel est le profil d’un chef de projet SI ?
Le profil type d’un chef de projet SI
Exercer ce métier nécessite d'être rigoureux, autonome et organisé. Il faut avoir le sens du collectif et disposer d'une grande agilité intellectuelle. Il faut aussi être force de proposition et faire preuve de leadership. Le poste est ouvert à toute personne débutante ou bénéficiant d'une première expérience dans le pilotage de projets qui a suivi une formation d'ingénieur de niveau Bac +5, ou un cursus universitaire équivalent. Par ailleurs, une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Les attentes spécifiques chez RTE
Chez RTE, le chef de projet SI doit faire preuve d'un vif intérêt pour le secteur de l'énergie, et pour tous les défis qui y sont associés, que ce soit la transition énergétique ou la gestion optimale du transport de l'électricité. Il ou elle doit avoir une forte appétence pour les sujets techniques et les approches fonctionnelles. Être chef de projet SI chez RTE, c'est jouer un rôle clé pour garantir le fonctionnement du système électrique et accélérer la transition énergétique, en travaillant au sein d'un collectif de plus de 10 000 hommes et femmes qui œuvrent pour qu’à chaque seconde, le courant passe. Alors, n'hésitez plus à nous rejoindre !
