Développer votre potentiel grâce à la formation

La formation est un besoin personnel et professionnel auquel nous répondons par une offre riche, variée et innovante. Elle est l’un des piliers de notre politique de gestion des parcours.

Plans de formation individuels et collectifs pour vous accompagner dans l'atteinte des objectifs stratégiques du groupe, formations certifiantes ou diplômantes, plateforme d’apprentissage et de développement personnel pour accéder facilement à toutes les ressources d’apprentissage sur nos métiers y compris ceux de grande technicité… La formation fera partie de votre quotidien.

Pour certains métiers spécifiques à nos activités, elle est un passage obligé. C’est le cas, par exemple, des métiers de la maintenance des installations haute et très haute tension : par promotion de 8 à 10 « stagiaires », les nouveaux arrivants suivent un cursus de 5 à 8 mois mixant cours théoriques et mises en situation professionnelle. Le temps d’apprendre les bons gestes métier et les conditions de leur réalisation en parfaite sécurité. Les nouveaux dispatchers (ou chargés d’études et conduite) sont aussi formés à leur arrivée en vue d’obtenir leur « permis de conduire » le réseau en temps réel.

45 heures /an

de formation, en moyenne, par salarié

Etudiants et écoles : préparons l'avenir ensemble