Développez votre potentiel et assurez votre avenir

La preuve par les chiffres : alors que la loi oblige chaque entreprise à consacrer 1 % de sa masse salariale à la formation, ce taux dépasse les 6 % chez RTE. Un investissement conséquent, qui permet à plus de 90 % des salariés de bénéficier d’une formation ou d’une sensibilisation en moyenne chaque année.

Notre mission essentielle de service public nous engage à garantir le transport d'électricité de manière fiable et durable partout en France métropolitaine et vers nos voisins européens. Pour relever ce défi, nous avons besoin d'une équipe motivée, compétente et toujours prête à innover.

C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à accompagner chacun et chacune dans son développement professionnel et personnel.

La formation au quotidien

Nous vous offrons des opportunités de formation continue personnalisées pour vous permettre de développer vos compétences techniques, managériales et personnelles.

Que ce soit par le biais de formations internes, externes, de séminaires, d'ateliers ou même de programmes de mentorat, nous vous donnons les outils pour grandir dans votre métier et vous préparer à relever les défis de demain.

En intégrant RTE, vous accédez à l’Académie RTE, notre université d'entreprise dédiée à la formation et à la professionnalisation des salariés. L’Académie RTE ouvre également ses portes aux étudiants et aux personnes en reconversion professionnelle.

Apprenez-en plus sur l’Académie RTE

Bon nombre de nos métiers ne « s’apprennent pas à l’école » !

La formation par les professionnels RTE est indispensable, pour compléter les acquis de la formation initiale. C’est le cas, par exemple, pour les métiers de la maintenance des installations haute et très haute tension. Par promotion de 8 à 10 stagiaires, les nouveaux arrivants suivent un cursus de 5 à 8 mois mixant cours théoriques à l’Académie RTE et mises en situation professionnelle dans les équipes. Ce temps est indispensable pour apprendre les bons gestes métier et les conditions de leur réalisation en parfaite sécurité.

Les nouveaux dispatchers sont aussi formés à leur arrivée en vue d’obtenir leur « permis de conduire » le réseau électrique en temps réel.

Perspectives de carrière : votre avenir chez RTE, notre priorité

RTE, ce sont 20 familles de métiers dans les domaines techniques, du numérique et tertiaires.

La diversité de nos métiers et notre fort ancrage dans les territoires vous permettent de vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise, grâce à une politique de mobilité interne active. Passer de la technique au tertiaire (et inversement), changer de région, devenir manager, rejoindre un projet… Voici quelques exemples de la richesse des parcours possibles chez RTE.

Et parce que chez nous, c'est vous qui avez le premier rôle dans votre parcours professionnel, nous vous aidons à ouvrir vos perspectives et à saisir les opportunités avec différents dispositifs. Quelques exemples :

• une bourse de l’emploi interne pour naviguer à travers les opportunités,
• des immersions professionnelles pour tester et découvrir,
• des Journées « Cap sur ton parcours » pour s’inspirer et s’informer,
• un réseau de conseillers carrière, d’appuis conseil mobilité et de conseillers en parcours professionnel présents dans chaque région,
• des instances dédiées au suivi des parcours professionnels et des souhaits d’évolution exprimés par salariés,
• l'essaimage, pour se lancer dans l'entrepreneuriat en restant salarié de RTE.

Découvrez les parcours possibles avec nos ambassadeurs et ambassadrices

On vous Embark !

Embark est le nom de notre dispositif d’intégration des nouveaux arrivants. Jalonné de plusieurs temps forts et riche en outils, cet accueil facilite vos premiers pas chez RTE et permet de se créer rapidement un réseau utile.

Embark débute avec un pré-boarding que vous recevez avant même votre arrivée chez RTE. Vous obtenez ainsi les réponses aux questions les plus fréquentes sur l’arrivée dans l’entreprise. Vous découvrez aussi les étapes du parcours d’intégration. Enfin, la checklist vous permet de préparer sereinement les démarches administratives.

Une fois équipé.e de votre ordinateur RTE, la plateforme « Embark en ligne » continue à vous guider. Tout y est :

• la présentation détaillée de l’organisation et des métiers RTE,
• les indispensables informations RH, santé, sécurité et qualité de vie au travail,
• vos outils de travail du quotidien,
• des séminaires, pour apprivoiser les grands projets et enjeux régionaux et nationaux de RTE, découvrir les infrastructures industrielles et surtout commencer à construire son réseau professionnel !

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Servir l’intérêt général