Administrateurs et Ingénieurs de production informatique - N2/N3

CDI
Système d'information et télécommunications
Ile de France
Expérience : > 5 ans
Master 2 ou diplômé d'école
Ca-21-1747
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Présentation de RTE

Description RTE

Vous souhaitez intégrer un acteur central de la transition énergétique en France et en Europe, œuvrer pour une mission de service public et relever des défis techniques dans un environnement challengeant de haut niveau ?
Rejoignez RTE, le réseau public de transport d’électricité français, infrastructure vitale qui alimente en électricité, 24h/24 et à chaque seconde, l’ensemble du territoire continental, pour répondre aux besoins quotidiens de chacun et favoriser la compétitivité de nos industries. 

Découvrir RTE et les raisons de nous rejoindre : https://rb.gy/ymcvoh

Description de l'offre

Rejoindre le CORS-N, Centre Opérationnel Réseaux et Systèmes Numériques de RTE est une chance unique de participer à sa construction en développant des activités opérationnelles (NOC, SOC, Datacenters) et de projet. Nous recherchons des 

Administrateurs et Ingénieurs de production informatique - N2/N3 - H/F
CDI / Ile de France Ouest
 


Responsabilités au sein de l’équipe Back Office SINAPSE

• Préparer/Encadrer les  superviseurs, en charge de l’exploitation Temps Réel des infrastructures et applications industrielles et corporate portant les services métiers 
• Réaliser sous astreinte et en support des équipes temps réels les analyses complexes N2 N3, en gestion de crise ou en anticipation des évènements
• Exploiter et administrer en autonomie des applications tertiaires et industrielles critiques pour l’entreprise hébergées dans les 6 Datacenters de RTE
• Préparer les montées de versions applicatives ou d’infrastructures, et les procédures et consignes nécessaires à l’activité temps réel
• Etablir avec les autres services du CORSN (Télécom et Cyber) des plannings robustes et valider avec les projets et les équipes d’ingénierie nationale, les éléments que le centre reprendra sous sa responsabilité en termes d’exploitation
• Contribuer aux analyses de risques et aux REX
• Conseiller le management et contribuer à la professionnalisation des nouveaux arrivants.

Connaissances 

• Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux 
• Solides connaissances en :
- Virtualisation, stockage et sauvegarde (VMWare 6.X, Huawei, Rubrik, VEEAM)
- Bases de données mutualisées (ORACLE, PG SQL, Cassandra…) 
- Sécurité et patch management (AD, WSUS, ePO)
- Environnements Microsoft (Exchange, SCCM, O365,….)
- Systèmes d’échanges et Flux (EAI, FTM, KAFKA, …), d’automatisation (ANSIBLE,..)
- Outils de supervision (CENTREON, IPLabel, SCOM, Zabbix), 

Compétences et motivations  

• Motivation pour participer à la création d’un centre de supervision d’envergure
• Réelle capacité à travailler en équipe et  à communiquer avec clarté et pédagogie : relation permanente avec les salles de conduite (dispatching, les clients de RTE…)
• Bonne gestion du stress
• Prise de décision, sens des responsabilités 
• Culture du service rendu
• Curiosité
• Autonomie 
• Méthode et Organisation
• Être force de proposition

Profil recherché

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac + 3 à Bac +5)
• Solide expérience, dans les domaines de compétences cités dans une structure d’infogérance ou une DSI
• Un niveau d’anglais professionnel (écrit et oral) 
• Quelques astreintes sont à prévoir + télétravail envisageable

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca –21 –1747

« Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de Rte. 
A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. »

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

Les défis que relève RTE vous motivent ?