Alternance BAC+ 4/5 - Chargé(e) de Protection des Données à Paris La Défense - F/H

Alternance
Audit et Contrôle interne
Ile de France - LA DEFENSE (92)
Master 2 ou diplômé d'école
Al-23-3686
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Description de l'offre

Nous recherchons un(e): Chargé(e) de Protection des Données Personnelles en alternance. Poste basé à Paris la Défense  (92).

Environnement de travail :

La Direction Ethique et Conformité s’assure que les activités soient conduites dans une démarche éthique et en conformité avec l’ensemble des dispositions légales avec un engagement fort qui promeut une culture d’intégrité pour l’entreprise RTE.

 Vos missions : Intégré(e) à la Direction Ethique et Conformité, l’alternant(e) aura les missions suivantes :

  • Accompagner la rédaction des divers documents d’Accountability en matière de RGPD : fiches de traitement, politiques, référentiels, etc... ;
  • Accompagner la Mission Protection des Données Personnelles dans le conseil quotidien des opérationnels en matière de protection des données personnelles ;
  • Participer à la rédaction des revues, mentions, contrats et autres textes juridiques en matière de protection des données ;
  • Participer à l'élaboration et à la mise en place des différents programmes de sensibilisation et de formation ;
  • Participer à l’animation du réseau de Relais de référents RGPD métiers et co-animation du Comité de pilotage stratégique RGPD ;
  • Effectuer une veille juridique en matière de droit de la protection des données.
  • Accompagner la rédaction des Etudes d'Impact sur la Vie Privée des personnes (EIVP) pour les traitements de données présentant un risque élevé pour les personnes ;
  • Accompagner la rédaction et la mise en état du registre des traitements de données personnelles de RTE ;

Cette mission sera l’opportunité pour l’alternant(e) :

  • D’être responsabilisé(e) et progressivement en autonomie dans ses missions quotidiennes dès le début de son alternance chez RTE ;
  • D’intervenir comme collaborateur à part entière au sein d’une équipe agile reportant au plus haut niveau de l’entreprise ;

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

 

Profil recherché

Profil recherché

Prérequis demandés :

Vous êtes, ou allez bientôt, poursuivre vos études en Master droit en université ou en école de commerce (double diplôme orienté droit) avec une spécialité dans le droit des NTIC ? (avec idéalement avoir un rythme d’alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en école).

Vous possédez une appétence pour les enjeux du numérique et les problématiques de protection des données ;

Vous êtes  autonome, rigoureux(se). Dans votre travail, vous adoptez une posture vous permettant d’être réactif(ve) ?

On vous reconnait pour vos qualités rédactionnelles et orthographiques ? Au quotidien, vous avez un esprit de synthèse et vous avez le sens de la confidentialité ? Vous aimez le travail en équipe, notamment avec des ingénieurs.

Vous avez une connaissance des logiciels Pack Office ? Vous maitrisez l’anglais notamment à l’écrit ?

N’hésitez plus à nous rejoindre !

Prévoir la copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années ainsi que des diplômes obtenus lors du dépôt de votre candidature.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

•            Une équipe à taille humaine

•            Votre tuteur est un collaborateur expérimenté formé pour vous accompagner tout au long de votre formation

•            13è mois, intéressement

•            Indemnités repas, aide au logement et au transport selon conditions

•            35h hebdomadaires

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Les défis que relève RTE vous motivent ?