Alternance Bac +5 - Chargé(e) de communication interne RH à Paris La Défense - F/H

Alternance
Communication et affaires publiques
Ile de France - LA DEFENSE (92)
Master 2 ou diplômé d'école
Al-23-3706
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Description de l'offre

Nous recherchons un(e):

Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de communication interne RH,  pour préparer un master 2 (BAC +5) en université ou école de commerce en alternance. Poste basé à Paris la Défense  (92).

Environnement de travail :

Vous rejoindrez la Mission Communication RH, basée au siège social de RTE, à la Défense (92). L’équipe est composée de 3 personnes, sous la responsabilité de la Cheffe de la Mission.

La Mission Communication RH contribue au déploiement de la stratégie de la DRH auprès des managers et des salariés de RTE. Ses principaux objectifs : accompagner la transformation de RTE, informer sur les dispositifs RH et ancrer la Politique diversité dans l’ADN de RTE.

 Vos missions : Vous contribuerez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des différentes actions de communication RH à destination des managers et salariés de l’entreprise, et notamment vous :

  • Participez à la définition des plans de communication RH (instruction des sujets avec les interlocuteurs internes, propositions et mise en œuvre du plan d’action, en lien avec des prestataires sur certains sujets : articles, vidéos, podcasts, infographies, kits de communication, etc.)
  • Gérez la diffusion des contenus auprès de l’ensemble des cibles concernées
  • Effectuez une veille sur les pratiques et les innovations en matière de com RH

Cette mission sera l’opportunité pour l’alternant(e) :

  • De monter en compétences à la fois sur le domaine communication interne et sur le domaine RH, compétences stratégiques dans une grande entreprise
  • De développer des compétences en situation réelle sur des sujets divers (à la fois des bases théoriques solides et des savoir-faire professionnels) et pour des interlocuteurs également divers
  • D’être intégré(e) à une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, qui accompagne des alternants depuis plusieurs années.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

 

Profil recherché

Profil recherché

 

Prérequis demandés :

Vous êtes, ou allez bientôt, être diplômé(e) d'un BAC+4 (Master 1) et souhaitez poursuivre vos études en Master 2 (Bac+5) à l’université ou en école de commerce avec une spécialité dans le domaine communication ?

Vous êtes attiré(e) par les ressources humaines et la communication interne ? C’est indispensable car ce sont les deux éléments déterminants pour cette alternance. Ce sera votre quotidien !

Vous êtes curieux(se), autonome et organisé(e).

On reconnait vos qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, et vous aimez le travail d’équipe ? Au quotidien, vous êtes force de proposition et êtes créatif(ve) ?

Vous avez une connaissance des logiciels PackOffice ?

N’hésitez plus à nous rejoindre !

Prévoir la copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années ainsi que des diplômes obtenus lors du dépôt de votre candidature.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

•            Une équipe à taille humaine

•            Des projets concrets et divers à mener qui vous permettront une véritable montée en   compétences

•            Votre tuteur est un collaborateur expérimenté formé pour vous accompagner tout au long de votre formation

•            13è mois, intéressement

•            Indemnités repas, aide au logement et au transport selon conditions

•            35h hebdomadaires avec possibilité de télétravail progressif

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Les défis que relève RTE vous motivent ?