Description de l'offre
Au sein d’une équipe d'une vingtaine de personnes en charge de l’analyse des évènements survenus sur le réseau, de l’analyse des comportements des installations clients et de la formation interne, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous serez en appui d’un responsable d’affaires exploitation sur la mise en œuvre opérationnelle de dossiers et doctrines d’exploitation du réseau électrique
- Vous réaliserez des bilans, plannings et études techniques
- Vous pourrez être amené à identifier des dysfonctionnements sur le réseau, conduire des analyses et proposer des actions à mettre en œuvre
- Vous serez amené à déployer des nouveaux outils
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Profil recherché
Profil recherché
- Vous préparez actuellement :
- Un BTS électrotechnique ou génie civil
- Un BUT électrotechnique ou génie civil
- Vous êtes autonome et rigoureux
- Vous êtes curieux
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles
- Vous possédez le permis B
- Vous recherchez une alternance sur 3 ans pour préparer école d'ingénieur, spécialité génie électrique
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
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Une équipe à taille humaine
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Votre tuteur est un collaborateur expérimenté formé pour vous accompagner tout au long de votre formation
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13è mois, intéressement
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Indemnités repas, aide au logement et au transport selon conditions
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35h hebdomadaires
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Les défis que relève RTE vous motivent ?