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Alternant(e) Monteur-câbleur à Vitry-sur-Seine - F/H
Présentation de RTE
Qui sommes-nous ?
RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.
Description de l'offre
Au sein de l'Equipe Maintenance Spécialisée Câbles de Vitry-sur-Seine (Île-de-France) nous recherchons un(e):
Alternant(e) Monteur.euse-câbleur.euse
Au sein de l'Equipe Maintenance Spécialisée Câbles basée à Vitry-sur-Seine, et sous la responsabilité du manager, vous participez à des missions de maintenance des liaisons souterraines.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer les opérations préventives et curatives de maintenance sur des liaisons souterraines Haute Tension ;
- Réaliser des activités d'entretien, de remplacement et de réparation des matériels Haute Tension sur des câbles électriques très haute tension ;
- Réaliser des missions transverses portants sur la gestion du matériel, le contrôle réglementaire, le documentation du domaine.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Profil recherché
Vous recherchez une alternance sur 2 ans ou 3 ans pour préparer :
- Un CAP / BEP Electricien ;
- Un Bac Professionnel Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) ou Electrotechnique, énergie, équipements communicants (ELEEC)
Vous avez une appétences pour les travaux manuels et le travail en extérieur.
Vous êtes dynamique et vos qualités relationnelles facilitent l'intégration au sein d'une équipe de travail.
Curiosité, et envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir les missions qui vous seront confiées !
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
- Une équipe à taille humaine de 12 collaborateurs
- Votre tuteur est un collaborateur expérimenté formé pour vous accompagner tout au long de votre formation
- Déplacements sans découchage sur la zone d’intervention
- 13è mois, intéressement
- Indemnités repas, aide au logement et au transport selon conditions
- 35h hebdomadaires
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
-
Une équipe à taille humaine [XX collaborateurs]
-
Votre tuteur est un collaborateur expérimenté formé pour vous accompagner tout au long de votre formation
-
Déplacements quotidiens sans découchage sur la zone d’intervention [département XX]
-
13è mois, intéressement
-
Indemnités repas, aide au logement et au transport selon conditions
-
35h hebdomadaires
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Les défis que relève RTE vous motivent ?
Mesure d'audience (Matomo)
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