Description de l'offre
Nous recherchons un(e) : Chargé-e d'études et projets mécanismes de marché
Le Pôle Marchés Court-Terme a la responsabilité de la conception/réalisation des mécanismes de marché liés à l’équilibre du système électrique. Cette activité s’inscrit au cœur des missions de RTE, dans le cadre de l’organisation du système électrique qui nécessite que l’équilibre des flux sur le réseau soit assuré dans le contexte d’échanges marchands.
Chaque personne du Pôle Marchés Court-Terme est amenée à maîtriser l’architecture institutionnelle du secteur électrique libéralisé, en France et en Europe, la régulation du secteur, l’économie du fonctionnement du secteur électrique libéralisé et des marchés de l’électricité, les principes techniques relatifs au fonctionnement d’un système électrique interconnecté dans le contexte de la transition énergétique.
Les collaborateurs du Pôle Marchés Court Terme se concentrent plus spécifiquement sur les thématiques suivantes :
- Responsables d’Equilibres,
- Contractualisation des réserves,
- Equilibrage du système,
- Plateformes européennes d’équilibrage,
- Effacements,
- Insertion des nouvelles flexibilités.
Le /la titulaire du poste aura en charge, pour la thématique Insertion de nouvelles flexibilités, l’instruction technico-économique de l’évolution des principes, ainsi que l’instruction de la mise en œuvre des évolutions dans un objectif de performance opérationnelle.
Elle ou il sera amené à :
- représenter RTE à l’externe (groupes de travail des instances de concertation pilotées par RTE, réunions techniques avec les autorités de régulation, réunions avec les gestionnaires de réseau européens, projets menés par un ensemble de GRT…) ;
- produire des textes de régulation ;
- piloter des projets transverses en collaboration avec différents services au sein de RTE.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Profil recherché
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieur d’un niveau Bac+5 dans le domaine de l’énergie de type ingénieur ou master, vous avez idéalement une première expérience réussie (stage de fin d’études, VIE, ou première expérience professionnelle).
Vous possédez les compétences suivantes :
- Compétences en pilotage et gestion de projets
- Capacité de management transversal (coopération et concertation) et sens du travail en équipe
- Excellent relationnel, bon communicant à l’écrit comme à l’oral (capacité d’animateur)
- Savoir faire preuve d’autonomie, d’agilité d’assertivité
- Etre doté d’un sens tactique et politique et de diplomatie
Une bonne raison de nous rejoindre : Certifié Great Place To Work® en 2022, RTE est entré au palmarès des Best Places To Work™ en 2023 !
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Les défis que relève RTE vous motivent ?