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Chef de projet SI SAP FI/CO - F/H

Description de l'offre
Les 500 collaborateurs de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution, le SI doit plus que jamais savoir évoluer et innover, pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. Dans ce contexte à fort enjeux, le Département Programme COrporate (DPCO) situé au sein de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications de RTE recherche :
Un Chef de projet SI SAP FI/CO H/F
Poste basé à la Défense (92)
pour contribuer au projet de modernisation de notre ERP avec une migration vers S4/HANA en Greenfield.
Dans un environnement stimulant et à forts enjeux, au sein d’un collectif dynamique et convivial, vous êtes chef de projet SI vous êtes chef de projet SI sur le périmètre fonctionnel comptabilité générale.
A ce titre, vous participerez à l’ambitieux projet de refonte de notre progiciel de gestion intégré (SAP S4/HANA).
Enfin, vous êtes responsable de toutes les phases de vie des applications associées (étude de faisabilité, réalisation, déploiement et MCO).
Dans ce cadre, vous :
• Vous appropriez l’environnement fonctionnel lié à votre périmètre d’activité ;
• Contribuez au pilotage des affaires de votre périmètre en binôme avec vos interlocuteurs métier (expression des besoins métier, analyses de risques, planification et prévisions budgétaires, sélection des fournisseurs, etc.) ;
• Pilotez la réalisation des études SI sur votre périmètre d’activité (études d’opportunité, études de faisabilité, études techniques, etc.) en lien avec les interlocuteurs transverses (architectes, urbanistes, etc.) ;
• Pilotez les travaux de réalisation du SI sur votre périmètre d’activité :
* en prescrivant les travaux des intégrateurs pour construire et maintenir les applications de votre périmètre d’activité ;
* en contribuant à la rédaction et/ou relecture de documents techniques (spécifications fonctionnelles détaillées, dossiers d'architecture, plan de formation…) ;
* en organisant des recettes applicatives et y contribuez ;
* en préparant le déploiement des versions applicatives et assurez le suivi en exploitation.
• Etes force de proposition en matière de performances, d’innovation et d’objectifs pour l'activité ;
• Accompagnez les utilisateurs dans l'évolution de leurs process métier et l'utilisation des nouveaux outils ou nouvelles versions des outils existants.
"Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé".
Profil recherché
De formation bac+5, école d’ingénieur ou universitaire en mathématique et finances avec une spécialisation informatique, vous disposez d’une première expérience de 5 ans acquise dans le pilotage de projets SI et de connaissances avancées sur le module FI-GL avec la maîtrise de notions SI portant sur la fiscalité, la gestion des ledgers et de clôture. Une expérience sur la dernière mouture SAP, S4 HANA serait un plus.
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre autonomie, votre curiosité, le sens du travail en équipe , votre organisation et votre rigueur. Vous faites également preuve de qualités rédactionnelles et d'écoute. Vous avez le sens de la communication et de réelles capacités en management de projet (se projeter, innover et coordonner).
"Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia,)".
"RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte".