Gestionnaire contrat de travail

Alternance
Ressources Humaines
Ile de France
Licence, Licence pro
Al-21-3079
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Présentation de RTE

 

RTE, Réseau de Transport d’Electricité, exploite, maintient et développe le réseau électrique à haute et très haute tension (63000 à 400 000 volts) le plus important d’Europe.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

Vidéo Marque employeur

 

Description de l'offre

 

 

 

Dans un contexte de transition énergétique et d’avancées technologiques sans précédent, RTE investit massivement pour adapter ses infrastructures de réseau et la gestion du système électrique. L’innovation, la sécurité, la réduction de l’empreinte environnementale de nos produits et travaux, et la responsabilité sociale de l’entreprise sont au cœur de nos métiers.

 

En ce sens, la Direction des Ressources Humaines (DRH) - Département Rémunérations Supports Data (DRSD) recherche pour son Pôle Admin Paie (PAP), un Alternant Gestionnaire Contrat de Travail H/F pour son poste basé à La Défense.

 

 

En charge de la gestion individuelle du contrat de travail (paie, gestion administrative et gestion des temps et des activités des salariés de votre portefeuille), vous assurerez les missions suivantes :
 

  • Traiter les données administratives de gestion, ainsi que les temps et activités des salariés

 

  • Élaborer la paie 

 

  • Contribuer à la démarche de contrôle d’activité de paie

 

  • Répondre aux sollicitations des salariés sur le contrat de travail et/ou la paie

 

  • Réaliser des opérations de contrôle : de conformité sur l’ensemble des données saisies et de la qualité des restitutions dans l’outil

 

  • Apporter un conseil réglementaire de premier niveau aux salariés

 

  • Établir les documents réglementaires et légaux liés à la gestion individuelle du contrat de travail : changements de situations personnelles, professionnelles etc…

 


« Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de Rte. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. »

 

 

Profil recherché

Profil recherché

 

 

Le ou la candidat(e) que nous recherchons devra :
 

  • Préparer un BAC+3 RH (alternance ouverte aux reconversions professionnelles) ;
     
  • Rechercher un contrat d’apprentissage d’un an ;
     
  • Avoir un rythme d’alternance de 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école ;
     
  • Savoir travailler en autonomie et s’adapter ;
     
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se) ;
     
  • Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles ;
     
  • Savoir travailler en équipe et être à l’écoute ;
     
  • Avoir déjà eu une première expérience RH notamment en paie (serait un plus) ;

 


La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau ! 
 

 

"RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées et, par son accord du 4 mars 2021, réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. RTE a été récompensé en 2018 pour l’accueil, l’accompagnement et la qualité des missions confiées aux alternants et aux stagiaires".

Les défis que relève RTE vous motivent ?