MEDECIN DU TRAVAIL - ANIMATEUR D'EQUIPE MEDICALE

CDI
Ressources Humaines
Provence Alpes – Cote d’Azur
Expérience : > 1 an
Master 2 ou diplômé d'école
Ca-20-1659
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Présentation de RTE

 

Plus grand réseau européen de transport d’électricité, RTE est un acteur clé de la transition énergétique. RTE doit ajuster en temps réel la production et la consommation et assurer la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.  

Rejoindre RTE, c’est contribuer à relever ces défis inédits et passionnants et participer aux nombreux projets sur lesquels travaillent les équipes, partout en France : capteurs météo dernière génération, drones pour la surveillance des lignes, expérimentation de batteries de stockage et de lignes virtuelles, postes électriques 100% numériques… dans toutes nos activités, le recours aux technologies numériques fait évoluer nos métiers et en fait émerger de nouveaux. 

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 9 200 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8.

Description de l'offre

 

Le Service de Santé au Travail national (collectif de 21 médecins et 15 infirmiers en santé au travail), recherche pour l’équipe médicale régionale du bassin d’emplois Sud-Est, un.e

 

MEDECIN DU TRAVAIL - ANIMATEUR D’EQUIPE MEDICALE - H/F
Marseille (13)

 

Vos missions régionales 

Depuis le cabinet médical principal de Marseille, assurant le suivi des 950 salariés du bassin sud-est, et couvrant Marseille, Nice, Avignon, Nîmes et Bouc Bel Air, vous animez et coordonnez les actions de l’équipe médicale composée de 2 infirmiers en santé au travail en pluridisciplinarité avec les autres acteurs de la prévention (managers, préventeurs, assistants sociaux, …). Cette équipe assure, en véritable partenariat avec vous : 

• La surveillance de la santé des salariés (population technique et tertiaire)
• Le conseil et l’information aux managers loco-régionaux, salariés et représentants du personnel sur les dispositions liées à la diminution des risques professionnels, à l’amélioration des conditions de travail, et contribue ainsi à la prévention des comportements à risque et au maintien dans l’emploi
• Le pilotage des actions de santé au travail, en collaboration avec les acteurs de la prévention et de la santé au travail de l’entreprise.

Vous assurez le management des activités de votre équipe médicale et êtes le garant de la dynamique au sein de celle-ci et de l’homogénéisation des pratiques. A ce titre, vous participez à l’évaluation annuelle des compétences professionnelles avec le directeur du Service de Santé au Travail.  

Vos missions nationales 

Dans le cadre de l’animation Nationale par le Directeur du service de santé au Travail (Paris La Défense), et en coordination avec la délégation des médecins du travail, vous :

• Contribuez aux activités du collectif du Service de Santé au Travail et favorisez le partage d’expérience.
• Etes membre du Comité d’Animation et de Coordination du Service de Santé au Travail, et participez à ses projets nationaux d’adaptation et de mise en œuvre de la politique de santé au travail de l’entreprise.
• Participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
• Pourrez être amené, sur lettre de mission, à développer une compétence spécifique (RPS, secourisme, risques chimiques…).

Profil recherché

Profil recherché

 

Diplômé(e) d’état Docteur en médecine et titulaire du CES ou DES médecine du travail, vous souhaitez vous investir dans un poste qui exige une vision dynamique et collaborative de la Médecine du Travail et possédez des talents managériaux. 
Vous êtes bon communicant, appréciez les échanges inter-disciplinaires et souhaitez établir des relations constructives avec le collectif de santé et le collectif industriel. A l’aise avec les outils numériques, vous avez le goût pour utiliser et développer les nouvelles pratiques distancielles (réunions à distance, téléconsultations adaptées, …).

Temps plein, 35 heures sur 5 jours.

Permis B indispensable, des déplacements professionnels hebdomadaires.
Vous avez envie de nous rejoindre ? Candidatez sur l’annonce référencée Ca –20 –1659, dans l'espace carrière  RTE.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Dans le cadre de vos activités, vous pourrez être amené·e à accéder à des installations sensibles relevant de la responsabilité de RTE. Conformément aux dispositions de l’article L1332-22-1 et suivants du code de la Défense, une autorisation spécifique doit vous être préalablement accordée par RTE.
A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. 

 

Les défis que relève RTE vous motivent ?

Dans le cadre de vos activités, vous pourrez être amené·e à accéder à des installations sensibles relevant de la responsabilité de RTE.

Conformément aux dispositions de l'article L1332-22-1 et suivants du code de la Défense, une autorisation spécifique doit vous être préalablement accordée par RTE.

À cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.