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Technicien(ne) de maintenance ASI - F/H
Description de l'offre
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Pour accompagner l'évolution de l'activité Grand Est nous recrutons plusieurs :
Techniciens supérieurs en automatismes et systèmes industriels (H/F)
Poste basé à Villers les Nancy (54)
Rattaché(e) au Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande (GEMCC), vous serez intégré(e) au Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels (PMSASI). Votre mission principale est d’assurer sur le terrain la maintenance préventive, corrective et curative de niveau 3 des matériels contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité.
Pour ce faire, vous intervenez sur l’ensemble de la région Grand Est et évoluez au sein d’un domaine technique pointu. Vous :
- Participez à des opérations de maintenance sur le terrain pour lesquelles vous préparez le travail en vous assurant d’être conforme aux prescriptions métier et en organisant la prévention des risques
- Rédigez des comptes rendu d’opération, mettez à jour les documents et les bases de données patrimoniales de l’entreprise.
- Contribuez aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-Commande en effectuant des opérations de contrôle de conformité et de contrôle de mise en exploitation sur les nouvelles installations
Votre appétence et vos compétences en informatique industrielle seront des plus appréciés au sein de ce service. Une formation sur une période de 9 mois vous permettra de vous approprier les spécificités techniques du poste et de l’entreprise, tant sur le plan théorique (au centre de formation de Lyon) que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire régional).
Profil recherché
Diplômé(e) d’un BAC +2 dans les domaines Electrotechnique, génie électrique et informatique industrielle, Systèmes Numériques, ou maintenance, ou d’un BAC + 3 (Licence pro dans le même domaine). Une première expérience professionnelle dans le domaine des automatismes et systèmes industriels serait la bienvenue.
Motivé(e) à remplir une mission de service public, vous aimez travailler en équipe et êtes dans une logique d’apprentissage et d’émulation collective. Le poste est soumis à des déplacements, le permis B est indispensable.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord des 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Aussi, si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.
Profil recherché
Débutant ou expérimenté: titulaire d'un diplôme de niveau BAC, BAC +2 (GEII, Electrotechnique, Réseaux et Télécommunications, Systèmes numériques (Informatique et réseaux), Licence pro maintenance des systèmes automatisés ) ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre capacité à anticiper, et à vous adapter.
Vous êtes attiré(e) par le travail en équipe, et vous avez développé le sens du service et le respect des engagements.
Vous souhaitez vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et clairement orientée vers la satisfaction de ses clients.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
permis B indispensable.
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