Technicien de Maintenance - Liaisons aériennes - F/H
Provence Alpes – Cote d’Azur - NICE (06)
Technicien de Maintenance - Liaisons aériennes - F/H
Provence Alpes – Cote d’Azur - NICE (06)

Technicien de Maintenance - Liaisons aériennes - F/H

CDI
Maintenance
Provence Alpes – Cote d’Azur - NICE (06)
Expérience : < 1 an
Bac, Bac Pro, BP, RNCP niv4
ME-24-2027
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Description de l'offre

Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseau Côte d’Azur,

Vous serez intégré(e) à l’Equipe Entretien Lignes composée de 15 personnes environ.

Le poste est basé à Nice, et implique des déplacements réguliers dans la région Provence Côte d’Azur, et ponctuellement au-delà de ce territoire.

Votre principale mission est d’assurer, sur le terrain, la maintenance des liaisons aériennes haute et très haute tension afin de garantir le bon fonctionnement du réseau de transport d’électricité.

Intégré(e) à une équipe avec laquelle vous travaillez au quotidien, vos interventions se font sur le terrain tout au long de l’année.

Les principales activités du poste consistent à :

•      Réaliser des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesures simples, remplacement de pièces...), de dépannage, ou encore de mise en sécuritéS’agissant de lignes aériennes, ces opérations impliquent des travaux pouvant s’élever jusqu’à 60 mètres de hauteur.

•      Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre de ces activités.

•      Mettre à jour les données du patrimoine.

•       Réaliser des missions transverses qui peuvent être confiées par le manager de proximité et peuvent porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine d’activité, l’innovation …

 

Une formation spécifique à ce métier et des stages pratiques sont dispensés à tout nouvel arrivant. Elle permet de s’approprier les spécificités techniques du poste et de l’entreprise, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique.

Une partie de cette formation se déroule au Campus de RTE, situé en périphérie de Lyon.

 

Ce poste comporte des déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage.

Une attention toute particulière est portée sur la sécurité, qu’elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu’à celle des autres membres de l’équipe.

 

 

Profil recherché

Profil recherché
  • Vous aimez le travail en équipe,
  • Vous aimez travailler dans un environnement extérieur.
  • La sécurité pour vous-même, mais également celle des autres est inscrite dans vos valeurs.
  • Le gout du travail bien fait est essentiel pour vous.
  • Vous disposez des qualités physiques nécessaires au travail en hauteur (en l’occurrence, vous n’êtes pas sujet au vertige !).
  • Idéalement, vous êtes titulaire d’un BAC/BAC professionnel dans le domaine technique (Electrotechnique, Electromécanique, MELEC, MSPC, MEI) ou d’un diplôme équivalent.
  • Vous avez des connaissances dans un ou plusieurs de ces domaines : électrique, mécanique, travaux en hauteur.

Profil atypique, passionné de mécanique, personne souhaitant se reconvertir sont également les bienvenues.

 

Avec ou sans expérience, votre engagement, vos qualités relationnelles et sportives sont de réels atouts !

 

Vous êtes titulaire du Permis B.

 

Si vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public, d’être dans un collectif soudé, d’être dans un environnement extérieur !

 

Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

  • Travail au sein d’un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
  • Travail en hauteur et en extérieur
  • Déplacements réguliers
  • Permis B indispensable

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d’intégration
  • Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
  • Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
  • Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
  • Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, …
  • Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
  • Compte épargne temps
  • Politique familiale soutenue
  • Tarif préférentiel sur l’énergie

 

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.