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Technicien maintenance lignes aériennes - F/H
Présentation de RTE
Qui sommes-nous ?
RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation.
RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays.
En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.
Description de l'offre
Afin de renforcer nos équipes de maintenance en Lorraine, nous recrutons :
1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE LIGNE AERIENNE (F/H),
Poste basé à VINCEY (88)
Intégré(e) à une équipe d’une douzaine de personnes, vous participez à la maintenance des lignes aériennes haute tension pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :
- Maintenir les lignes haute tension sur la région mais également sur l’ensemble du territoire français si nécessaire ;
- Entretenir la végétation autour des lignes haute tension ;
- Assurer l’entretien des pylônes haute tension (peinture, réparations) ;
- Suivre ponctuellement les chantiers et coordonner les intervenants extérieurs sous la supervision de votre supérieur hiérarchique.
Une solide formation spécifique à ce métier vous sera dispensée sur une période de 12 mois afin de vous permettre de vous approprier les spécificités techniques du poste et de l’entreprise, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national).
Ce poste permet de mettre en œuvre un large portefeuille de compétences techniques et physiques. Il suppose des astreintes, des déplacements à la journée et une mobilité régionale et nationale. Ce poste nécessite d’être mobile et disponible.
RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.
Profil recherché
Vous êtes avant tout rigoureux, volontaire et solidaire, vous avez le sens du travail en équipe et l’esprit de corps.
Idéalement titulaire d'un Bac / Bac professionnel dans le domaine technique (Électrotechnique, Électromécanique, MELEC, MSPC, MEI) ou d'un diplôme équivalent, vous avez des connaissances dans les domaines électriques, mécaniques, travail en hauteur. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en équipe. Vous disposez des qualités physiques en mentales nécessaires au travail en hauteur, vous n’avez pas le vertige ! Vous appréciez le travail d’équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
- Possibilité d’évoluer au sein de RTE grâce aux formations dispensées tout au long de la carrière
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (outillage de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
- 13ème mois, intéressement et prime individuelle
- Possibilité de mobilité géographique avec aide au logement en cas de déménagement au sein de RTE (présence territoriale France entière)
- 35h hebdomadaires
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par an
- Temps accordé à l'engagement citoyen (ex : pompier volontaire)
- Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour évènements familiaux etc…)
- Politique Diversité en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’inclusion du handicap et l’interculturel (si vous êtes en situation de handicap, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions vous accompagner).
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Énergie Nouvelle, Électricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le site http://www.rte-france.com/fr/nous-rejoindre-0 sous la référence ME 22-1757 (à saisir dans le champ mots clés).
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Les défis que relève RTE vous motivent ?
Mesure d'audience (Matomo)
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