Titulaire d’un Bac Professionnel, CAP ou BEP à dominante technique, vous avez des connaissances dans le domaine de l’électrotechnique, de l’électricité ou de la mécanique.
Les débutants sont acceptés.
Vous faites preuve d’adaptabilité, vous êtes volontaire et l’esprit d’équipe est important pour vous.
Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité.
Conditions d’exercice de l’emploi :
- Date de prise du poste : Dès que possible
- Lieu de travail : INGRE
- Travail majoritairement en extérieur
- Travail en hauteur en moyenne à 5 mètres de hauteur, pouvant aller jusqu’à 15 mètres
- Jusqu’à 20 semaines de déplacements par an
- Le permis B est indispensable
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
- Possibilité d’évoluer au sein de RTE grâce aux formations dispensées tout au long de la carrière
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions
- 13ème mois, intéressement et prime individuelle
- 35h hebdomadaires
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par an
- Temps accordé à l'engagement citoyen (ex : pompier volontaire)
- Politique familiale développée (primes, aide aux études des enfants, jours de congés pour évènements familiaux, etc.)
- Politique Diversité en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’inclusion du handicap et l’interculturel (si vous êtes en situation de handicap, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions vous accompagner).
RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.