Technicien de maintenance des systèmes électriques - F/H
Normandie - LA VAUPALIERE (76)
Technicien de maintenance des systèmes électriques - F/H
Normandie - LA VAUPALIERE (76)

Technicien de maintenance des systèmes électriques - F/H

CDI
Maintenance
Normandie - LA VAUPALIERE (76)
Expérience : < 1 an
BTS, DUT, DEUST, BM
ME-22-1761
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Description de l'offre

 

Nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance Automatismes et Systèmes industriels

 

Votre équipe : 

Rattaché au Centre Maintenance de Nanterre, vous exercez vos missions au sein de l’équipe spécialisée dans la maintenance des automatismes et des systèmes industriels basée à La Vaupalière. Cette équipe technique d’environ 20 personnes est rattachée au Groupe Maintenance Réseau Basse Seine dans lequel toutes les compétences relatives à la maintenance des infrastructures techniques de RTE sont présentes.

Vous travaillez généralement avec un binôme et vous déplacez régulièrement au sein de la région IDF-Normandie pour vos activités.

Vos missions :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative relevant du niveau 3 de la norme AFNOR sur différents types d’équipement :
    • équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commandes à distance,
    • systèmes de comptage installés à l’interface avec les clients de RTE,
    • de téléconduite et de télécommunication.
  • Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d’activité.
  • Etre responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du  matériel/outillage nécessaire.

 

RTE VOUS FORME

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Profil recherché

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 de type BTS Electrotechnique, DUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes (BTS Maintenance industrielle) ou d’une licence, vous êtes débutant ou avez une première expérience réussie dans le domaine des automatismes et des systèmes industriels. Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, informatique industrielle et télécom. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe et de manière transversale avec les interlocuteurs internes et externes. Vous êtes rigoureux, curieux et avez le sens des responsabilités.

Informations complémentaires

  • Permis B obligatoire
  • Déplacements réguliers dans votre zone d’affectation. Pas d’astreinte 
  • Localisation : La Vaupaliere
  • Salaire : soumis à la grille interne

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

  • Possibilité d’évoluer au sein de RTE grâce aux formations dispensées tout au long de la carrière
  • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (outillage de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
  • 13ème mois, intéressement et prime individuelle
  • Possibilité de mobilité géographique avec aide au logement en cas de déménagement au sein de RTE (présence territoriale France entière)
  • 35h hebdomadaires
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par an
  • Temps accordé à l'engagement citoyen (ex : pompier volontaire)
  • Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour évènements familiaux etc…)
  • Politique Diversité en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’inclusion du handicap et l’interculturel (si vous êtes en situation de handicap, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions vous accompagner).

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).