Alternant(e) Chargé(e) d'affaires immobilier et logistique

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction de l'Immobilier et de la Logistique, vous rejoindrez l'équipe d'Agence Immobilière et Logistique de Lyon composée de 14 personnes, située à Lyon.

Cette équipe est en charge de la gestion immobilière et logistique des 24 sites de la plaque AURA et des 122 logements des salariés d’astreinte de RTE.

En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) d'affaires immobilier et logistique vous serez amené(e) à : 

• Gérer les contrats multiservices et multi-techniques sur 24 sites de la plaque AURA.
• Assurer le service à l'immeuble et à l'occupant.
• Maintenir une relation efficace avec les occupants et les prestataires.
• Piloter des projets immobiliers, notamment des rénovations.
• Gérer des petits travaux inférieurs à 50 000 euros.
• Suivre l'avancement des chantiers.

Le profil recherché

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance d'une durée 2 ans, en vue de préparer un BAC+5 en master universitaire et école de commerce, avec une spécialisation en affaires immobilières, contract management ou property management.

Vos qualités :

• Vous êtes curieux(se), ouvert(e) et autonome.
• Vous avec un excellent sens du relationnel.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous avez une réelle appétence pour les environnements techniques.

Vos compétences :

Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous ! 

Informations supplémentaires

• Déplacements hebdomadaires sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
• Permis B souhaité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année.
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme.
• 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation.
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation.
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.