FE - ADJOINT AU MDP EMASI

Référence : ref1844r
Gironde (33)
Télétravail possible

Vos missions


Missions

• Il appuie le MDP dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’équipe.

• Il remplace le MDP en son absence.

• Il organise les activités techniques de l’équipe, sous la responsabilité du manager.

• Il contrôle et valide la mise à jour du SI Patrimoine

Activités

• Il appuie le MDP pour l’animation de l’équipe.

• Il coordonne et contrôle les activités de l’équipe.

• Il contribue aux activités de management collectif des agents de l’équipe : pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuité de l’activité, activités des salariés, ...

• Il gère le budget, en assurant la logistique, les contrôles règlementaires et la métrologie.

• Il contribue à l’efficacité de l’équipe en identifiant les besoins d’intervention dans le cadre des travaux d’investissement dans le respect des moyens de référence.


Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


Cette offre vous intéresse ?
Les étapes de recrutement POSTULER