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Vos missions
En tant qu’adjoint, vous participerez pleinement au management de l’équipe en binôme avec le manager, ainsi qu’au management global du GMR en lien avec le CODIR Elargi.
Les activités liées à cette fonction sont variées :
- Assurer l’appui du Manager dans ses missions et le remplacer en son absence,
- Coordonner, planifier et contrôler les activités de l’équipe, communiquer sur les activités et affecter les ressources nécessaires.
- Assurer l’astreinte de niveau 1,
- Contribuer aux activités de management de l’équipe : pilotage de la performance, qualité et continuité de l’activité,
- Veiller au respect des règles de sécurité,
Le profil recherché
VOUS AVEZ
- Des connaissances dans le domaine groupement de poste
- Des connaissances dans la planification d’activité
- Une sensibilité sur la santé, la sécurité, et la qualité de vie au travail
VOUS ETES
Motivé(e), organisé(e), autonome, vous avez envie de créer une organisation robuste et novatrice.
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.