FE - ASSISTANT DE CONTROLE

Référence : ref1357n
Nord (59)
Télétravail possible

Vos missions


L'emploi d'Assistant(e) de Contrôle consiste à vérifier la qualité de la réalisation des prestations de réalisation des chantiers Direction Projets Terrestres par les entreprises travaux, au regard des prescriptions contractuelles. Il a une contribution majeure en matière de respect des règles de sécurité. Vos activités seront :

  • Mettre en œuvre le plan de contrôle notamment en phase travaux, relève les écarts constatés et s'assure de leur traitement.
  • Vérifier le respect par les prestataires des engagements contractuels et environnementaux de RTE.
  • Identifier les éléments permettant le traitement des écarts contractuels et prépare les arguments.
  • Effectuer la réception technique des prestations.
  • Contribuer à la mise en exploitation des ouvrages.
  • Fort de sa connaissance du terrain, conseiller le manager de projets lors de l'élaboration des CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) pour l'établissement des modes opératoires, le recours aux moyens spéciaux, les consignations nécessaires à leur mise en œuvre.
  • Conseiller le manager de projets lors de l'élaboration du planning de l'intégration des ouvrages dans le réseau (consignation, travaux, interfaces / exploitation/ contrôle/ Contrôle de Mise En Exploitation.)
  • Contrôler la bonne réalisation de la mission du Coordonnateur de Sécurité et de Protection de la Santé pour les chantiers en décret 94.
  • Réaliser des Visites de Sécurité Environnement et contribue aux Inspections Communes Préalables.

Le profil recherché


Cet emploi requiert de l'autonomie, de la disponibilité et de la rigueur ainsi que de bonnes capacités relationnelles aussi bien en interne qu’avec les prestataires.


Il nécessite également une capacité d'organisation afin de gérer plusieurs projets, ou flux de données simultanément.


Une connaissance du terrain est requise.


Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


Cette offre vous intéresse ?
Les étapes de recrutement POSTULER