FE - ASSISTANT DE CONTROLE

Référence : ref2991y
Bouches-du-Rhône (13)
Télétravail possible

Vos missions


MISSIONS : 

Pour faire que la transition énergétique soit une réalité et réponde aux objectifs industriels du schéma décennal de développement du réseau, nous devons :

  • Accélérer le renouvellement du réseau
  • Répondre aux besoins croissants de raccordements et de transport électrique induits par l’insertion massive des énergies renouvelables terrestres et marines et la décarbonation des usages
  • L'emploi contrôle la qualité de réalisation des prestations par rapport aux prescriptions contractuelles et veille au respect des règles de sécurité.

ACTIVITES : 

  • Mettre en oeuvre le plan de contrôle notamment en phase travaux et relève les écarts constatés et s’assure de leur traitement. 
  • Vérifier le respect par les prestataires des engagements contractuels et environnementaux de RTE.
  • Effectuer la réception technique des prestations.
  • Contribuer à la mise en exploitation des ouvrages.
  • Conseiller l’équipe projet lors de l'élaboration des CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) pour l'établissement des modes opératoires, le recours aux moyens spéciaux, les consignations nécessaires à leur mise en oeuvre.
  • Conseiller le chargé de projets lors de l’élaboration du planning de l’intégration des ouvrages dans le réseau

Le profil recherché


Vous avez : 

  • Une capacité d’analyse
  • Une capacité d’organisation
  • Des connaissances dans le domaine contrôle commande et sécurité

Vous êtes : 

  • Autonome
  • Rigoureux
  • Méthodique

Informations supplémentaires


Conditions d’exercice de l’emploi :

  • Lieu de travail : Marseille - Massilia
  • Des déplacements fréquents en région sont à prévoir

Manager SPOCC 3 : 06 98 53 58 51

Conseiller carrière : 06 99 39 21 00

 

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


Cette offre vous intéresse ?
Les étapes de recrutement POSTULER