FE - ASSISTANT(E) TECHNIQUE MAINTENANCE ASI

Référence : ref527t
Haute-Garonne (31)
Télétravail possible

Vos missions


MISSION
L’emploi est en appui du chargé de maintenance ASI pour la réalisation des missions confiées
L’emploi effectue des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de niveau 3 des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité.

ACTIVITÉS
Il gère les lots de maintenance régionaux, et administre les bases de données patrimoniales
Il participe à l’appui opérationnel à l’insertion en exploitation des projets du programme Outil du Système électrique
Il réalise des mesures électrotechniques sur le terrain (mesure derésistance de terre, ...)
Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi de les contrôles niveaux 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage.
Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et en mettant en œuvre des solutions techniques et modes opératoires particuliers, en effectuant l’analyse approfondie des dysfonctionnements et en alimentant le retour d’expérience par ses diagnostics et propositions d’actions.

LIENS FONCTIONNELS
L’emploi peut être amené à porter un soutien technique aux exploitants dans l’analyse des incidents d’exploitation.
Selon son expérience, l’emploi peut être désigné interlocuteur de l’équipe projet pour la préparation et le suivi des contrôles de conformité et de mise en exploitation. A ce titre, il coordonne les interventions des différents chargés d’essai.
Il sollicite en tant que de besoin l’appui des spécialistes régionaux lorsqu’il réalise des études d’adaptation des installations.
Il est en relation avec les équipes opérationnelles, les RMR des GMR, le Centre Ingénierie, le Centre Exploitation et le CASTER.


Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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