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Vos missions
MISSION
L’assistant(e) technique supervision supervise en temps réel les ouvrages et équipements de son périmètre puis gère et coordonne les accès aux ouvrages.
ACTIVITÉS
- II supervise les matériels/équipements/comptages en temps réel y compris les infrastructures en analysant les informations (alarmes, évènements, monitoring, …) et en engageant ou faisant engager les actions nécessaires.
- Il réalise des gestes de télé-assistance et de télé-maintenance simples à complexes, dans un cadre défini.
- Il engage / fait engager les actions de télé-diagnostic ou de diagnostic sur site
- Il gère et coordonne les accès aux ouvrages.
- Il fait appliquer les consignes de sécurité pour les ouvrages placés dans son périmètre,
- Il réalise l’analyse en temps réel des incidents.
- Dans le cadre d’une organisation prédéfinie du travail, il peut contribuer à des activités complémentaires hors quart (Animation geste professionnel, études ponctuelles, …).
- Il réalise la traçabilité des événements et actions réalisées/ demandées.
LIENS FONCTIONNELS
Il est en relation avec l’ensemble des autres métiers en lien avec son activité (autres salles H24, équipes des GMR, Direction Commerciale, …), ainsi qu’avec des interlocuteurs externes (clients, SDIS, entreprises intervenantes, co- exploitants, …).
Le profil recherché
- Superviser les ouvrages d’un poste électrique
- Décrire et Mettre en œuvre les principaux référentiels (CORT / CCRT / CGM / RISA / …)
- Analyser une collecte d’informations et établir une stratégie de dépannage sur le matériel HT supervisés
- Décrire les plans de protection et disposer de connaissances électrotechniques du réseau
- Décrire l'architecture du CCN,destranches classiques et du comptage/qualimétrie
- Décrire l'architecture, le fonctionnement, les enjeux des réseaux de TCD et TCM et les services supportés par ces réseaux
- Réaliser un diagnostic, une télémaintenance et l'administration des systèmes CCN
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.