FE - AUDITEUR

Vos missions

Votre mission est de réaliser des audits QSE sur nos sites industriels et chez nos fournisseurs (France et Europe).

Les principales activités du poste consistent à :

• Évaluer aux la conformité référentiels techniques internes ainsi qu’aux exigences normatives ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ...
• Identifier les écarts, évaluer des plans d’action correctifs et en suivre leur mise en œuvre.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus industriels et organisationnels.
• Participer à la sensibilisation des équipes opérationnelles aux enjeux QSE.

Le profil recherché

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en qualité, sécurité, environnement, ou en ingénierie industrielle.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en environnement industriel, idéalement dans des fonctions QSE, production, ou maintenance.
• Vous possédez un réel intérêt pour les domaines technique et industriel, et/ou le secteur de l’énergie
• Vous connaissez les normes et référentiels QSE (ISO 9001, 14001, 45001, audits fournisseurs).
• Vous êtes doté d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et esprit critique.
• Vous faîtes preuve d’aisance relationnelle, autonomie et capacité à convaincre.
• Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents (environ 50% du temps).
• Vous disposez du permis B.
• Vous maîtrisez l’anglais technique.

Informations supplémentaires

ACCOMPAGNEMENT POUR LA PRISE DE POSTE

La nomination d’un tuteur qui veillera au bon déroulement de votre montée en compétence. Des coordinateurs techniques en charge du bon maintien en condition opérationnelle. Une offre de formation en ligne et disponible sur Propulse. Des mises en situation à tout moment du fait de votre intégration immédiate au collectif.

Pour en savoir plus :

Je me renseigne sur les dispositifs liés à la mobilité en allant sur l'intranet : Espace RH/ Mon espace RH/ Liens utiles/ Portail Mobilité

Personne à contacter pour plus d'informations : 

Responsable - MARTIN Bruno : bruno-yves.martin@rte-france.com

Responsable  - BASTIEN JUAN Françoise : françoise.bastien-juan@rte-france.com

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.