FE - Chargé d'Affaires Exploitation - Domaine Formation REX

Référence : ref2578r
Seine-Saint-Denis (93)
Télétravail possible

Vos missions


MISSIONS

Contribuer aux formations initiales des CCO et CAC des ZP Régionales et plus largement aux formations des acteurs de l’Exploitation

Être acteur de l’évolution du dispositif de formation, en tenant compte des évolutions de l’écosystème et des directives nationales, dans une démarche d’amélioration continue

Réaliser des Retours d’EXpérience (REX) sur des évènements ayant impacté la sûreté système (analyse des évènements afin d’en déterminer les causes, d’en tirer des enseignements et de définir un plan d’action) et assurer la boucle de retour vers les populations impactées (portage des enseignements, partage et suivi du plan d’action)

Contribuer à la démarche de détection et de traitements des signaux faibles afin d’améliorer la sûreté système

ACTIVITES

Dispense de modules théoriques, réalisation de simulations, suivi et accompagnement personnalisé des stagiaires, …

Tenue à jour du référentiel de formation (cursus, supports)

Réalisation de REX et traitement des Déclarations D’évènements impactant les ZP Régionales


Le profil recherché


Une bonne connaissance du fonctionnement et de l’exploitation du système électrique

De l’appétence pour la formation

De l’appétence pour l’animation et le portage de vos thématiques au niveau du COSE-Paris et au-delà

Une bonne capacité d’analyse et des qualités rédactionnelles

Curieux(se) et intéressé(e) par les problématiques Exploitation qui évoluent sans cesse

Autonome, organisé et rigoureux

Doté d’un bon relationnel

 


Informations supplémentaires


Des formations au métier de formateur et au domaine Exploitation seront à prévoir en fonction des besoins

Intégration de l’équipe en place pour partage et accompagnement la montée en compétences

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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