FE - Chargé d'affaires exploitation F/H

Vos missions

L’emploi se situe au sein du Service Planification Long Terme de Lyon du Département Planification (direction Exploitation).

Le Service Planification Long Terme de Lyon a pour mission de planifier et coordonner l’ensemble des interventions sur le réseau, que ce soit pour des opérations de maintenance, de renouvellement, ou de développement pour accompagner la transition énergétique (adaptations du réseau à l’émergence des Energies Renouvelables, raccordements liés à la décarbonation de l’industrie …) pour la Région Auvergne Rhône-Alpes. A la croisée des métiers de l’ingénierie, de la Maintenance, du COSE et du commercial, le service est leur porte d’entrée pour élaborer une réponse adaptée à tous les besoins d’intervention sur le Réseau Public de Transport. Il s’assure que l’ensemble de ces interventions pourra se dérouler dans les meilleures conditions de sûreté du système, de sécurité d'alimentation électrique, et de respect des engagements contractuels.

L'emploi contribue directement au processus de planification des interventions. Il est chargé d'organiser, en coordination avec les acteurs concernés, le placement de l'ensemble des opérations du réseau sur le périmètre d’un GMR sur l'année en cours. Représentant unique en région de l’Exploitation dont il est le porteur des enjeux et missions auprès des autres métiers, il intègre une chaîne décisionnelle courant du pluriannuel jusqu'au temps réel. A ce titre, il :

• • établit des stratégies de placement des opérations en cohérence avec la doctrine de maîtrise des risques, en réalisant des études de réseau, en s'appuyant sur des données statistiques, et/ou sur son expertise suivant les cas,
  • prend ou fait prendre, avec les acteurs concernés, les accords nécessaires à la bonne réalisation des opérations en sûreté pour le réseau et en sécurité pour les acteurs,
  • porte ou fait porter auprès des clients les opérations programmées les concernant,
  • participe à l’animation du service sur son domaine de compétences.

L’emploi contribue également au perfectionnement du métier en participant à :

• • l’accompagnement technique des Appuis Techniques Exploitation et les Techniciens d’Exploitation, en leur apportant un appui sur des études complexes.
  • la création de modules de formation, à leur animation, et de manière plus générale à la montée en compétences des salariés de RTE sur ses domaines de compétence en exploitation.
  • l’évolution des doctrines et règles applicables à son métier. Il contribue également aux recettes des outils ou la description de nouveaux besoins.
  • A l’identification des dysfonctionnements, à leur analyse et à l’élaboration d’actions correctives et préventives qu'il met ensuite en œuvre dans une démarche d’amélioration continue du geste professionnel.

Le profil recherché

Profil professionnel recherché :

Compétences / connaissances appréciées :

• Bon relationnel, travail en équipe, animation
• Curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, capacité de prise de décision
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser
• Appétence pour les sciences en général et intérêt pour l’électrotechnique

La prise de fonction est accompagnée d’une période de formation et de montée en compétences adaptée à chacun, en fonction de son profil.