FE - Chargé(e) d'Affaires Europe | COSE-P - PEPS

Vos missions

MISSIONS 

• Piloter et accompagner les projets de transformation des activités des dispatchers en lien avec les évolutions européennes, opérationnelles et SI
• Assurer l’interface entre métiers, équipes internes et partenaires européens pour garantir des solutions adaptées et leur intégration en exploitation

ACTIVITÉS    

• Piloter un portefeuille de projets européens, notamment le Calcul de Capacité Coordonné (Coordinated Capacity Calculation)
• Assurer la coordination entre les utilisateurs (dispatchers), les équipes internes (PME, projets SI) et partenaires externes (GRT européens, centres de coordination régionaux et régulateurs)
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
• Contribuer aux groupes de travail européens et y représenter RTE
• Suivre la mise en œuvre des solutions et accompagner leur déploiement en exploitation, puis assurer leur suivi opérationnel
• Former les dispatchers et assurer leur maintien en compétences

Le profil recherché

VOUS AVEZ

• Des connaissances ou compétences techniques sur le système électrique et en gestion de projet
• De la curiosité pour le fonctionnement du marché européen de l'électricité
• De l’aisance à l’écrit et à l’oral en anglais

VOUS ÊTES

• Dynamique
• Force de proposition
• Aisance relationnelle et d’adaptation

Informations supplémentaires

À savoir sur l'emploi

Participation à des réunions avec d’autres GRT européens : des déplacements sont à prévoir en Europe (fréquence trimestrielle)

Accompagnement pour la prise de poste

Intégration avec l’appui du coordinateur Europe et l’accompagnement des équipes métiers et projets.

En savoir plus

Je me renseigne sur les dispositifs liés à la mobilité en allant sur l’intranet infos RH/liens utiles/Portail mobilité.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.