FE – CHARGE(E) D'ETUDES LIAISONS SOUTERRAINES

Référence : ref2290a
Nord (59)
Télétravail possible

Vos missions


MISSIONS

L’emploi réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d’investissement de renouvellement ou réhabilitation de liaisons souterraines. Il contribue à leur insertion dans leur environnement et élabore les prescriptions pour les études et les travaux.

 

ACTIVITES

L’emploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude.

  • Il élabore les études techniques et économiques pour les décisions d’investissement (études, CTF).
  • Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP…) et participe à la négociation des commandes.
  • Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, veille à leur traitement et alimente ainsi le retour d’expérience.
  • Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique d’un projet et en réalise le chiffrage.
  • Il participe à la mise en œuvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux.
  • Il apporte son conseil au management de projet.
  • Il contribue à la validation d’éléments en rapport avec son domaine de spécialités

 

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI :
Astreinte : Non
Déplacements : /
Pénibilité : Non

 

LIENS FONCTIONNELS 

Le/la chargé(e) d’études est en lien avec le management de projets auquel il rend compte, avec les autres entités pour les études qu’il réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, Direction Technique, Clients Marchés, Achats, Juristes) et les prestataires.


Le profil recherché


VOUS AVEZ

  • Une appétence pour le travail en projet

VOUS ETES

  • Rigoureux
  • Organisé
  • Autonome

Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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