FE - CHARGÉ-E D’ÉTUDES DE RÉSEAU

Référence : ref2053e
Haute-Garonne (31)
Télétravail possible

Vos missions


MISSION
L’emploi conduit des études de réseau, d’exploitabilité, de prévisions de consommation et de raccordement.

ACTIVITÉS
· Il recherche auprès des différents contributeurs des éléments nécessaires à son étude (caractéristiques d’exploitation de la zone étudiée, données patrimoniales et environnementales, …).
· A partir de ces éléments, il porte des propositions et des conseils auprès du management pour orienter les décisions d’évolution du réseau et/ou d’exploitabilité d’une zone considérée.
· Il peut être amené à élaborer des actions de formations aux études de réseau et participer à l’animation des formations.

Dans le cadre des études qui lui sont confiées :
· Il réalise des études de réseau et en déduit celle présentant le meilleur compromis technologique, économique et environnemental, en optimisant les risques.
· Il constitue le dossier de synthèse d’étude et/ou dossier décisionnel d’ouverture de projet et le(s) porte dans les instances de décision internes de l’entreprise.
· Il prépare le cahier des charges fonctionnel des projets portés en décision d’ouverture en intégrant l’exploitabilité.
· Il construit le corps d’hypothèses d’évolution de la consommation et de production.
· Il élabore les études de raccordement (exploratoires ou PTF) des clients de RTE en intégrant les spécificités techniques et contractuelles.
· Il étudie, instruit et concerte avec les institutions régionales les schémas d’aménagement du territoire (ex : les schémas de Raccordement au Réseau des ENR).
· Il contribue ou conseille les autres services pour l’élaboration et le portage des décisions d’investissement.
· Il contribue au REX études et à faire évoluer les principes de capitalisation.

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI
Astreinte : Non
Déplacements: /
Pénibilité : Non

LIENS FONCTIONNELS
• Il est en lien avec Exploitation, Maintenance, Economie du Système Electrique, DSIT, Clients & Services, Juridique, … dans le cadre de son domaine d’activité
• Il est en lien avec les acteurs externes à l’entreprise (clients, services régionaux de l’Etat, …) pour l’instruction des études qui lui sont confiées.


Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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