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FE - CHARGÉ(E) DE GESTION ACHAT et FINANCIER - PO4
Vos missions
Au sein de DPMI, vous accompagnez les projets et vous les conseillez au sujet de la mise en oeuvre du processus achat.
Vous préparez et suivez les OPEX de la DPMI.
Vous êtes rattaché rattaché au Chef de Département Maîtrise et Performance des projets et vous travaillez en collaboration afin de piloter les OPEX et de contribuer à la surveillance des moyens de de maîtrise des risques.
MISSION
Accompagner les équipes projets sur les règles du processus achat, le met en œuvre et réalise la surveillance de moyens de maîtrise.
ACTIVITÉS
Au sein du Département Maîtrise et Performance des Projets, l’emploi assure des missions d’animation du processus achats et de contrôle interne.
Il est en appui de l’ensemble des projets pour conseiller sur l’application du processus achat. Il réalise des actes de gestion opérationnels achat (commande, réception, suivi du workcycle, traçabilité des dossiers…). Il maintient les référentiels à jour et communique sur les bons gestes auprès des projets. Outre, les contacts avec les projets, la mission requiert des contacts avec la DA et la DF
En collaboration avec DPCG et le responsable de DMPP, il pilote les OPEX c’est-à-dire recueille des besoins, prépare les enveloppes des différents postes, conseille sur les actions à prendre en cas d’écart et prépare une estimation de l’atterrissage.
Il contribue à la définition du référentiel de contrôle interne de la DPMI, conseille et défini les protocoles de contrôle interne à appliquer, réalise les contrôle interne, rend compte des résultats et conseille sur les solutions pour résorber les écarts constatés.
Le profil recherché
VOUS AVEZ
- Des compétences en finance et/ou en achat
- Une appétence pour proposer des solutions permettant de simplifier les opérations
VOUS ÊTES
- Orienté résultats
- Sens du service
- Organisé
- Autonome
- Travail en équipe
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Mesure d'audience (Matomo)
Les services de mesure d'audience permettent de générer des statistiques de fréquentation utiles à l'amélioration du site. Nous utilisons les traceurs de la solution tierce Matomo pour mesure l’audience de notre site, de manière anonyme.
En savoir plus
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