FE Chargé(e) de Projets ASI | GEMCC

Référence : ref1879q
Hauts-de-Seine (92)
Télétravail possible

Vos missions


Vous avez ainsi la responsabilité de projets de différentes natures :

  • Des déploiements régionaux de projets nationaux impliquant l’installation d’équipements ou l’implémentation de processus sur les domaines des Telecom, de la Téléconduite et du Contrôle Commande.
  • Des projets locaux d’installation d’équipements sur sollicitation de commanditaires divers (Service Commercial, PEASI, CNER, DSIT…)

 

Vous participez également au pilotage d’activités de maintenance régionale :

  • Coordination des opérations de maintenance programmée
  • Gestion des avaries contrôle commande et telecom
  • Gestion des référentiels téléconduite régionaux

 

Dans ce cadre, vous réalisez des activités de pilotage de projet de bout en bout :  visites de sécurité et d’études, rédaction de cahiers des charges, commandes, suivi des travaux, recettes, réceptions.

Vous assurez aussi la coordination d’activités avec les équipes opérationnelles situées sur la région Ile de France - Normandie.

 

Vous assurez reporting régulier, adapté à vos interlocuteurs et suivez l’avancement de vos projets et activités : élaboration et mise à jour des indicateurs de suivi, reporting en revues de projets, etc.

 

Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les sites (postes électriques, sites clients) concernés par vos projets, situés sur la région Ile de France - Normandie.


Le profil recherché


Les profils potentiels :

  • Technicien ASI confirmé, bien organisé, ayant des aptitudes au pilotage de projets et à la coordination
  • Cadre souhaitant évoluer vers une activité de pilotage de projets avec une dimension technique et « terrain »
  • Salarié extérieur à RTE ayant une expérience dans le domaine du déploiement de projets Télécom et Contrôle Commande

Les compétences essentielles :

  • autonomie
  • capacités d’organisation et de coordination
  • capacités de synthèse et d’expression écrite et orale

Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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