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Vos missions
Missions :
L'emploi réalise et porte les études dans le domaine de la concertation pour préparer les décisions de construction ou de réhabilitation d'ouvrages, contribuer à leur insertion dans leur environnement, et obtenir les autorisations associées.
L'emploi porte et anime des compétences dans le domaine de l'environnement et de la concertation : déchets, économie circulaire, conventionnement, études d'impacts, pollution, biodiversité, Bruit, CEM, engagements externes, ISO 14001, ...
Activités :
L'emploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats.
- Il élabore le volet environnement des études techniques en apportant ses connaissances du contexte
- Il élabore ou contribue à la validation des études de contexte (sociétal, environnemental, réglementaire)
- Il participe au comité de relecture et contribue à la validation des études d'impact et autres études environnementales
- Il conseille et assiste le management de projet dans l'élaboration de la Note d'Orientation Stratégique et du plan de concertation et participe aux actions de concertation à l'externe.
- Il organise la réalisation des dossiers administratifs, planifie et contrôle le bon déroulement des procédures administratives.
- Il propose la stratégie de conventionnement, coordonne sa mise en oeuvre par des prestataires externes et assure le traitement des aléas
- Il identifie les engagements environnementaux de RTE pour ses projets, s'assure de leur respect et de leur suivi.
Pour en savoir plus sur nos projets :
https://www.rte-france.com/projets/nos-projets
Le profil recherché
L'emploi requiert des qualités d'organisation et d'animation, de la rigueur et le sens du travail en équipe.
Des compétences en environnement et une connaissance des procédures administratives et des différentes étapes de la concertation nécessaires à l'obtention des autorisations pour construire ou modifier des ouvrages de transport d'électricité seraient un atout supplémentaire.
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Mesure d'audience (Matomo)
Les services de mesure d'audience permettent de générer des statistiques de fréquentation utiles à l'amélioration du site. Nous utilisons les traceurs de la solution tierce Matomo pour mesure l’audience de notre site, de manière anonyme.
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