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Vos missions
Au Département Postes de la Direction Technique, l’équipe Transformateurs, Condensateurs et Composants est en charge aussi bien de l’avenir que de la gestion d’actifs poste : transformateur de puissance, transformateur de mesure et moyen de compensation.
En coopération avec les Centres Maintenance, Développement et Ingénierie, les Fonctions Centrales métiers et Achats et les fournisseurs, les missions confiées englobent l’ensemble des activités de gestion des actifs des transformateurs de mesure.
Les activités en responsabilité sont :
- Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la résolution des problématiques terrain, formuler des recommandations à partir d’analyse de risques
- Suivre le parc de matériels et les avaries pour détecter les signaux faibles, élaborer le rex technique pour l’interne et le suivi fournisseurs (contrôles, audits, …), préconiser des plans d’actions
- Œuvrer à l’évolution des référentiels techniques et outils dédiés, assurer leur portage, mettre à jour les gammes de maintenance
- Piloter la politique de maintenance et de remplacement de matériels haute-tension, animer le réseau des pilotes régionaux
- Développer la stratégie de gestion de ces actifs sur l’ensemble du cycle de vie, à partir de lois de survie du matériel et des conséquences des défaillances, établir les prescriptions pour les marchés travaux ou fournitures associés
- Mettre à jour le dimensionnement de la Réserve Nationale
- Contribuer au processus de professionnalisation des salariés
- Favoriser et contribuer à l’innovation, en coordination avec les équipes internes et les fournisseurs
- Collaborer sur les cahiers des charges des matériels neufs, des pièces de rechange ou du monitoring
Le profil recherché
Vous avez une appétence pour la technique et l’électrotechnique. Une expérience réussie dans la maintenance de matériels haute tension (EMSP, MPO) est un plus. Vous disposerez d’un accompagnement personnalisé composé de formations et d’apprentissage avec les salariés expérimentés.
Vous appréciez le travail en équipe impliquant des acteurs variés et vous possédez un bon sens relationnel. Vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et autonomie.
L’emploi induit des déplacements ponctuels chez des fournisseurs internationaux et auprès des équipes régionales de RTE.
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
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