FE chargé d'études fondations (pylône)

Référence : ref1768e
Hauts-de-Seine (92)
Télétravail possible

Vos missions


Intégré au domaine « Pylône et fondation » de DSLA, le chargé d’études Expertise aura en charge le pilotage ou la contribution de différents sujets techniques en lien avec les enjeux de l’entreprise, sur son domaine technique.

L’emploi consiste notamment à:

  • Participer aux dimensionnements mécanique et géotechnique des composants de lignes aériennes, en particulier les fondations des pylônes électriques,
  • Assurer dans la durée la gestion des actifs « Fondations » du réseau électrique,
  • Maintenir le référentiel technique « Fondations » selon les normes en vigueur,
  • Prescrire et piloter le marché travaux de réalisation de fondations, toute technologie (superficielle, micro-pieux, pieux…)
  • Réaliser les audits de qualification et de suivi des entreprises de fondations
  • Collaborer avec l’ensemble de l’équipe sur les spécifications techniques des marchés étude et travaux « Lignes Aériennes ».
  • Participer à la conception des solutions techniques du réseau de transport d’électricité de demain, en partenariat avec la direction Recherche&Développement,
  • Contribuer au réseau de compétences « Fondations », appuyer les métiers de RTE dans son domaine d’expertise, et contribuer aux formations « Fondations »
  • Contribuer aux groupes de normalisation et CIGRE en relation avec les sujets traités.

Poste également ouvert à Jonage


Le profil recherché


Le profil professionnel recherché dispose d’une formation bac +5, ayant de préférence : 

  • Des connaissances dans les domaines Génie Civil et Géotechnique,
  • Une maitrise des normes de calculs associées aux fondations (Eurocode 7, Eurocode 3, CENELEC…)
  • Une appétence pour la gestion de projets,

Par ailleurs, le profil devra faire preuve de rigueur, qualité d’analyse, de synthèse et d’innovation afin de faire face aux grands enjeux du renouvellement des ouvrages aériens.

La maitrise de l’anglais est recommandée.


Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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