FE - Chargé d’études réseau 400 - EOD - Pôle Préparation à l’Exploitation

Référence : ref865v
Seine-Saint-Denis (93)
Télétravail possible

Vos missions


REJOIGNEZ :

La Direction Technique du Centre Opérationnel du Système Electrique de Paris (COSE-P), dont les activités gravitent autour de 2 domaines sur les échéances comprises entre 2 semaines et 2 jours avant le Temps Réel :

1. la planification des interventions nécessaires à l’entretien et au développement du réseau régional COSE-P, du réseau 400 kV et des interconnexions.

2. l’équilibre offre-demande

MISSIONS : 

Sur le périmètre France, l’emploi a pour missions en lien avec les régions, les métiers Maintenance et Ingénierie, les producteurs et les GRT étrangers  :

•étudier l’impact sur l’exploitation des interventions sur le réseau et les Telecom

•analyser l’adéquation entre les prévisions de consommation, de production et de capacités d’échanges aux frontières.

•proposer des stratégies d’exploitation au service Temps Réel

 

     ACTIVITES : 

•Réaliser des études en s’appuyant sur un outil de simulations électrotechniques (Convergence) et identifier les meilleures stratégies d’exploitation

•Réaliser des prévisions de consommation

•Calculer les capacités d’import ou d’export offertes au marché européen de l’électricité

•Synthétiser dans les outils le planning des interventions

•Prendre les accords clients nécessaires notamment avec les producteurs

•Réaliser les analyses de risques et proposer les arbitrages

•Être force de proposition pour optimiser les interventions

•Contribue au déploiement des outils et propose des améliorations

 

À SAVOIR SUR L’EMPLOI :

•Travail en équipe

•Nombreuses interactions

•Majoritairement sédentaire

•Anglais indispensable


Le profil recherché


VOUS AVEZ :

  • Envie d’apprendre
  • Une appétence pour les études de réseau
  • Une volonté de contribuer aujourd’hui à concevoir l’Exploitation de demain

VOUS ETES :

  • Curieux
  • Organisé
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral

Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


Cette offre vous intéresse ?
Les étapes de recrutement POSTULER