FE - CHARGE DE GESTION

Vos missions

Rattaché à la Direction Finances et Performance de RTE, le Groupe Performance et Contrôle de Gestion de Nancy (GPCG) est une équipe d’une quinzaine de personnes qui regroupe l’ensemble des compétences du métier de contrôle de gestion sur la région.

Notre rôle de Business Partner avec les différentes entités opérationnelles nous conduit à échanger, analyser et challenger les ressources financières en appui aux métiers techniques pour améliorer la performance et piloter les trajectoires budgétaires (prévisions et réalisations).

Missions : 

Le(a) chargé(e) de gestion réalise des études et des analyses de gestion. Il/elle contribue à la gestion opérationnelle de l’entité dont il/elle s’occupe en mettant à disposition des données de gestion de qualité en appui du controleur de gestion. Il/elle jalonne le processus budgétaire. Il/elle appuie les directions métiers présentes dans la région Ile-de-France Normandie pour piloter les ressources financières.

Ses activités :

• Réaliser des études de gestion
• Appuyer le contrôleur de gestion sur les processus budgétaires OPEX, CAPEX, PFM1 et / ou effectifs
• Consolider et analyser les dépenses engagées / réalisées sur différents périmètres, challenger les besoins et proposer des probables et des trajectoires prévisionnelles
• Améliorer la performance financière des entités de son périmètre
• Participer à la production des tableaux de bord de pilotage et au reporting budgétaire
• Participer aux évolutions des outils de gestion
• Diffuser la culture gestion auprès des opérationnels

Le profil recherché

• Réaliser un reporting budgétaire de qualité,
• Utiliser le Cadre d’Analyse de Gestion, le SI de gestion avec rigueur,
• Connaissance des métiers opérationnels,
• Maitrise de SAP et Excel et, plus généralement, les outils bureautiques.

Vous êtes une personne ayant des capacités d’analyse, de questionnements, de synthèse et rédactionnelles., capable de posture de conseil. La rigueur est une qualité requise pour ce poste.

Informations supplémentaires

Personnes à contacter pour plus d’informations :

Manager : 07 63 84 95 23
Conseiller carrière : 06 98 79 25 46

Pour en savoir plus : Je me renseigne sur les dispositifs liés à la mobilité en allant sur l'intranet : Espace RH/ Mon espace RH/ Liens utiles/ Portail Mobilité

Comment me faire connaître ? 

En déposant ma candidature en ligne sur le site Espace Mobilité IEG ; elle sera portée à la connaissance du Manager et du Conseiller Carrière régional.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/06/2026

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.