FE - Chargé de projets F/H

Vos missions

MISSIONS

Gestion des actifs, description du patrimoine, maintenance des réseaux… Le programme Gestion des actifs couvre un large spectre de domaines fonctionnels et techniques.

Vous intervenez pour réaliser la chefferie d’un portefeuille d’applications du Programme Gestion des actifs à la fois sur du MCO et sur des projets en respectant le triptyque consistance/couts/délais.

ACTIVITES

En tant que Chargé de Projets, vous êtes garant du bon fonctionnement, de l’évolution et de la qualité de service d’un périmètre d’applications.

À ce titre:

• Vous devrez acquérir la maîtrise fonctionnelle des applications,
• Vous analyserez et prioriserez les besoins métiers afin de définir les impacts applicatifs,
• Vous superviserez la MCO (maintien en conditions opérationnelles) : suivi des incidents, gestion des problèmes, arbitrage des priorités, fiabilisation des applications,
• Vous piloterez les recettes techniques et fonctionnelles, les mises en production,
• Vous assurerez la communication auprès de toutes les parties prenantes sur le planning des évolutions,
• Vous pilotez les risques, le budget et le reporting  

Le profil recherché

Vous êtes de formation bac+5, ingénieur généraliste ou universitaire.

Autonome et responsable, vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets SI.

Vous êtes rigoureux et méthodique.

Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.

Vous présentez une appétence pour la gestion de projets SI complexe et une envie de comprendre les enjeux métiers.

Vous êtes curieux et innovant dans vos propositions et vous aimez relever les défis.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations vous pouvez contacter INIZAN Emmanuelle , Cheffe du Département  DPOI ou  BONNIFAY Delphine , Cheffe du Pôle VEGAS. 

Pour vous aider à construire votre projet professionnel pensez à consulter les Aires d'Impulsion à la Mobilité (AIM) : INTRANET_LIVRET_AIM 10.2025.pdf

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.