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Vos missions
1. Management du pôle Marque
• Élaborer et déployer la stratégie d’image et de marque de RTE, définir le plan d’actions et le budget associés sur le périmètre du pôle :
✓ Marque et chartes graphiques
✓ Organisation d’événements
✓ Développement et évolutions des outils de communication digitale (site web, Intranet)
✓ Pilotage et coordination des partenariats
• Manager l’équipe du pôle et animer le collectif (organisation, planification, priorisation, développement des compétences, entretiens annuels, formation, recrutements, etc.)
• Garantir en continu la pertinence, la cohérence et la qualité des contenus et productions, en cohérence avec les orientations de communication stratégiques de RTE
• Définir/suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en oeuvre des actions d’amélioration continue
• Piloter le budget du pôle, assurer le suivi des commandes et la relation avec les prestataires
2. Participation au CODIR de la Direction de la Communication
• Participer activement à l’animation de la Direction de la Communication et de la filière Communication (réunions d’équipe, réunions des managers de com, séminaires annuels, etc.)
• Assurer la circulation de l’information et la transversalité avec les autres pôles de la Direction, partager et traiter les sollicitations internes et externes
• Contribuer à l’élaboration du plan de communication national de RTE et au suivi de son déploiement, en lien avec l’agence conseil
• Piloter certaines missions transverses à la Direction en propre (RH, budget, Achats, contrôle interne, etc.) ou en collaboration avec d’autres expertises
3. Appui, conseil et coordination transversale
• Apporter conseil et appui aux Directions Métiers et à la filière Communication sur tous les sujets en lien avec l’image et la marque de RTE
• Contribuer à des groupes de travail et accompagner certaines opérations exceptionnelles
• Participer le cas échéant à la cellule de permanence « communication de crise »
Le profil recherché
Formation et expérience
Formation supérieure Bac+5, type école de communication, IEP, grandes écoles ou universités avec spécialisation communication
Expérience confirmée (10 à 15 ans) en communication, conduite de projets de marque, événementiels et de communication digitale, idéalement acquise dans le secteur de l’énergie
Excellente capacité à manager une équipe et à piloter des projets complexes
Très bonnes aptitudes rédactionnelles, aisance orale, pédagogie et valorisation des messages
Veille stratégique et force de propositions
Compétences comportementales et aptitudes : :
Leadership, charisme et vision stratégique
Forte capacité d’écoute, d’ouverture et d’accompagnement du changement
Diplomatie, disponibilité et sens du service
Créativité, esprit entrepreneurial et capacité à susciter l’innovation
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Réelle aisance relationnelle, sens du collectif, posture de conseil
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Mesure d'audience (Matomo)
Les services de mesure d'audience permettent de générer des statistiques de fréquentation utiles à l'amélioration du site. Nous utilisons les traceurs de la solution tierce Matomo pour mesure l’audience de notre site, de manière anonyme.
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