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Vos missions
MISSIONS :
- L’emploi coordonne les activités de l’antenne. Il dirige et réalise des opérations de maintenance de niveau 1 à 3 et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l’activité d’assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes.
ACTIVITES :
- Il prépare, dirige et réalise les opérations :
- de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines
- de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes
- En fonction de l’organisation de l’unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre d’action de remise à niveau .
- Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents, ...).
- Il est en appui à l’activité d’assistance à la conduite du réseau et intervient sur site en cas de manoeuvre ou d’incident ainsi que pour l’analyse des incidents.
- Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité.
- Il coordonne les activités de l’équipe sous la responsabilité du MDP (circulation des informations, planification des activités de maintenance, fonctionnement temps réel de l’antenne, représentation locale du chef de groupement et de son adjoint, ...).
Il est en relation avec les équipes d’intervention internes ou externes à RTE, ainsi que les acteurs régionaux de la maintenance
Il peut être en relation avec les prestataires et fournisseurs externes, mais aussi avec le chargé de conduite.
Le profil recherché
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
- Etre une personne dynamique et avoir l’esprit d’initiative.
- Capable de s’intégrer facilement au sein d’une équipe de travail.
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.