FE - COORDONNATEUR GROUPEMENT DE POSTES F/H Le Puy en Velay

Référence : ref1931d
Haute-Loire (43)
Télétravail possible

Vos missions


Missions

L’emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et assure l’assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes.

Activités

Il prépare, dirige et réalise les opérations de maintenance :

  • Niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines ;
  • Niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes  ;

En fonction de l’organisation de l’unité :

  • Il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance par suite de la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre d’action de remise à niveau ;
  • Il gère et coordonne les accès aux ouvrages ;
  •  Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l’exploitation ;
  •  Il réalise l’analyse en temps réel des incidents ;
  • Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées
  • Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité.

Conditions d’exercice de l’emploi :

  • Astreinte : Oui (avec zone d’habitat et conditions de logement imposées)
  • Déplacements : sur le territoire du GMR et plus précisément du GdP du Puy en Velay
  • Pénibilité : 90%

Le profil recherché


Vous êtes en possession du permis B

Vous êtes rigoureux, organisé et adaptatif, dynamique et vous avez de bonnes capacités relationnelles.

 Vous avez le souhait de vous investir dans des missions en lien avec la transition énergétique.

Vous avez une appétence pour l’applicabilité et le pilotage des domaines techniques tels que l’électrotechnique, la mécanique, l’hydraulique…

Une Expérience en Groupement de Poste est souhaitée


Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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