FE - COORDONNATEUR MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES SPECIALITE TST

Référence : ref2405z
Bouches-du-Rhône (13)
Télétravail possible

Vos missions


 

Dans le cadre des activités d’une Equipe Postes, sur le territoire du GMR Provence Alpes du Sud, l’emploi est référent technique pour la maintenance spécialisée des matériels postes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe dans le cadre de l’activité spécifique TST.

  • Il apporte son appui et son savoir-faire afin d’obtenir les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus.
  • Il participe à la planification de l’activité.
  • Il étudie et met au point des solutions techniques et modes opératoires particuliers.
  • Il appuie les chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail.
  • Il assure un suivi technique des chantiers, alimente le retour d’expérience, analyse les dysfonctionnements et propose des actions d’amélioration.
  • Il contrôle la conformité du renseignement de SAM et des bases patrimoine à l’issue des chantiers.
  • Il participe à l’animation métier et contribue à l’acquisition et au développement des compétences de l’équipe.
  • En tant que chargé de travaux, il conduit des chantiers de maintenance 4 et 5 complexes et innovants, en veillant notamment à la sécurité des intervenants.
  • Il peut être amené à contribuer à des missions transverses dans son domaine d’activité (domaines techniques ou de formation, exemples : relecture textes TST, mise au point plaquette de communication métier, participation au cahier des charges nouvel engin, …)

 

 

 

 


Le profil recherché


Profil professionnel recherché :  

 

           Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, initiative.

•           Aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail.

•           Expérience dans la maintenance HT postes appréciée.

•           Être déjà habilité H1T minimum (H2T idéalement)


Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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