FE - COORDONNATEUR(TRICE) D’ANTENNE

Référence : ref471t
Gironde (33)
Télétravail possible

Vos missions


MISSION
L’emploi coordonne les activités de l’antenne. Il dirige et réalise des opérations de maintenance de niveau 1 à 3 et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l’activité d’assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes.
ACTIVITÉS
Il prépare, dirige et réalise les opérations :
de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines
de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes
En fonction de l’organisation de l’unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre d’action de remise à niveau .
Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents, ...).
Il est en appui à l’activité d’assistance à la conduite du réseau et intervient sur site en cas de manœuvre ou d’incident ainsi que pour l’analyse des incidents.
Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité.
Il coordonne les activités de l’équipe sous la responsabilité du MDP (circulation des informations, planification des activités de maintenance, fonctionnement temps réel de l’antenne, représentation locale du chef de groupement et de son adjoint, ...).
CONDITIONS D'EXERCICE de l’emploi
Astreinte : Oui (avec zone d’habitat et conditions de logement imposées)
Déplacements : /
Pénibilité : 100%

LIENS FONCTIONNELS
Il est en relation avec les équipes d’intervention internes ou externes à RTE.
Il assure une relation de proximité avec les tiers riverains des ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR…), les acteurs régionaux de la maintenance.
Il peut être en relation avec les prestataires et fournisseurs externes, le chargé de conduite.


Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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