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Vos missions
MISSION
Devenez aiguilleur du système électrique français !
Affecté sur une des 3 zones régionales Ile de France, Manche ou Est, ou encore sur la zone 400 kV, vous exercez des activités de conduite du réseau en déterminant, exécutant ou faisant exécuter l’ensemble des actions nécessaires à l’utilisation des ouvrages, en vue de garantir la sûreté du système électrique.
ACTIVITÉS
Contrôler le Système Electrique
Avec l’appui d’outils de surveillance, d’études et d’aide à la conduite
- Exploiter le système électrique en régime nominal à l’optimum technico-économique dans le respect de la maîtrise des risques et des engagements clients
- Surveiller les paramètres du réseau en temps réel
Agir sur le Réseau Electrique dans le respect des règles d’exploitation
- Mettre en œuvre des actions permettant la réalisation d’interventions sur les ouvrages du réseau
- Mettre en œuvre des actions urgentes pour garantir la sécurité des personnes et des biens et l’alimentation des clients
- Agir en cas d’incident pour optimiser la réalimentation des clients et la remise en service des ouvrages.
Le profil recherché
VOUS AVEZ
- Envie d’apprendre
- Une appétence pour la conduite du réseau électrique
- Envie d’agir concrètement et à distance sur les ouvrages du réseau
- L’esprit d’équipe
VOUS ÊTES
- Motivé par la résolution d’aléas
- Réactif en cas d’imprévu
- Résistant au stress
- A l’aise avec le travail sur écran
Informations supplémentaires
Accompagnement pour la prise de poste :
- Accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'une formation d'une durée de 6 mois environ associant apports théoriques et mise en pratique (doublures avec des opérateurs expérimentés et exercices sur simulateur) jusqu'à votre pleine autonomie sur le poste.
A savoir sur l'emploi :
- Activités en services continus par roulement (3x8h)
- Astreinte : NON
- Déplacements : /
- Pénibilité : 100%
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter :
- La Cheffe du Service Temps Réel au 06 58 18 40 87
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.