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Vos missions
Gestion administrative du personnel (bac de gestion)
Effectuer les formalités administratives légales liées à l’embauche
Traiter le départ des salariés (mouvement salarié, départ, démission, retraite, courrier, études de congés, clôture SIRH,…)
Traiter les demandes diverses des salariés (attestation, avance,…)
Apporter une réponse aux demandes diverses des salariés (CET, droit aux congés, congés spéciaux,…)
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs et réaliser l’archivage sécurisé
Conseiller le salarié ou la filière managériale dans l’application des dispositifs
Être garant de la qualité des données RH saisies dans le SI et utiles aux autres missions gérées par la DRH (études, bilans légaux…)
Traitement de la paie (bac de gestion allégé)
Consolider, contrôler et calculer les éléments variables et fixes de rémunération
Enregistrer les éléments dans l’outil informatique, lancer les calculs et contrôler la fiabilité des données (variables et cotisations)
Assurer l’interface avec la comptabilité
Gérer les absences (Maternité, paternité, maladie, congés,…)
Le profil recherché
BAC+2 en RH et idéalement en gestion de la paie.
Principales compétences :
Sens de l’organisation
Sens du relationnel
Posture de conseil
Capacité à s’adapter à l’interlocuteur
Capacité d’analyse
Travail en équipe
Confidentialité
Polyvalence
Gestion des priorités
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Mesure d'audience (Matomo)
Les services de mesure d'audience permettent de générer des statistiques de fréquentation utiles à l'amélioration du site. Nous utilisons les traceurs de la solution tierce Matomo pour mesure l’audience de notre site, de manière anonyme.
En savoir plus
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