FE - Manager de Salle | Service Temps Réel

Vos missions

MISSION

Le Manager de salle met en mouvement le quotidien et accompagne individuellement les membres de son équipe.

Il traduit les orientations et les enjeux stratégiques de façon opérationnelle afin de faire évoluer son métier et son entité.

Il manage une équipe Temps Réel qui pilote le Réseau, qui gère l’Equilibre Offre-Demande d’Electricité, qui assure le bon fonctionnement du Réseau 400KV et des échanges commerciaux aux Interconnexions avec les pays frontaliers….

ACTIVITÉS

Le manager de salle joue un rôle de première ligne dans la transformation de RTE.​

Au sein de la nouvelle entité du COSE-Paris, il est amené à prendre des décisions stratégiques concernant l’exploitation du système électrique, notamment sur l’organisation de l’équipe, l’allocation des compétences et le choix des parades de couverture du risque afin d’assurer la sureté du système électrique.​

Pendant son temps de quart, il reprend les prérogatives d’astreinte opérationnelle Exploitation des périmètres régionaux et nationaux. ​

Le manager de salle fait partie d’un collectif managérial au sein du COSE-Paris et contribue ainsi aux projets et enjeux de plus long terme en interface avec les autres entités de RTE.

Le profil recherché

VOUS AVEZ :

• Prérequis : une première expérience à RTE 
• Des connaissances du Système Electrique
• Une expérience/envie de management
• Une appétence pour l’innovation  managériale et l’accompagnement des transformations
• Le goût du challenge pour vous et pour votre équipe.

VOUS VOULEZ :

• Vivre une aventure professionnelle unique
• Relever le défi d’une prise de décisions rapides à enjeux forts
• Porter le sens, responsabiliser vos coéquipiers et développer confiance et compétences
• Contribuer aujourd’hui à concevoir l’Exploitation  de demain

Informations supplémentaires

À SAVOIR SUR L’EMPLOI​

• Astreinte : Non​
• Déplacement : Non​
• Pénibilité : 100%​
• Activité en service continu par roulement

ACCOMPAGNEMENT POUR LA PRISE DE POSTE ​

Vous disposez d’un accompagnement personnalisé avec de nombreuses formations sur les différents domaines techniques et managériaux, tout cela étalé sur plusieurs mois.

⚡DEVENEZ MANAGER DE SALLE ! ⚡

• Venez vivre une aventure professionnelle unique​
• Relever le défi d’une prise de décisions rapides à forts enjeux​
• Porter le sens, responsabiliser vos co-équipiers et développer confiance et compétences​
• Contribuer aujourd’hui à concevoir l’Exploitation de demain​

ET APRES ? 

Après cette expérience unique, de nombreuses perspectives s’offrent à vous ! Au sein du COSE-Paris évidemment, mais également dans bien d’autres métiers, en management, en management de projet, tout sera possible !

Pour en savoir plus :

Je me renseigne sur les dispositifs liés à la mobilité en allant sur l'intranet : Espace RH/ Mon espace RH/ Liens utiles/ Portail Mobilité

Contacts :

• La Cheffe de Service : Pauline DENIS

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.